인사해주세요님의 댓글

그걸 말로도 듣고 싶은 걸 수도 있어요~
같이 일을 할건데 대화를 좀 나눠보고 그 사람을 판단하려고 하는 게 일반적인데, 이야기 할 내용이 많지 않으니까요~
물론 말씀하신 것처럼 어느정도의 능력을 가지고 있는 지 말로 표현하는 것보다 파일제출이 이해하기 빠르고 설명하는 입장에서는 편하긴하죠... 확실하고..

쌤밈님의 댓글

저 면접관 처음 할때 밤새가며 이력서며 자기소개서 하나 하나 다 읽고 질문 만들어서 면접 들어갔거든요
근데 말도 없이 안오는 사람들 여럿 보고 나서는 그렇게 까지 시간 투자 안하게 됐어요

별모으는재미님의 댓글

직장에서 커뮤니케이션도 중요합니다.
그리고 지원자가 본인이 했던일에 대해
설명하는것을보고 제대로 했는지 판단할 수도 있거든요. 이력서는 베끼거나 허위로 쓸수도 있기때문에
면접관 입장에서는 면접보면서 업무를 얼마나 해봤고, 그 업무에대해 얼마나 이해하며, 얼마나 기여했는지 등등을 알 수 있습니다.