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현재와 같은 최저임금 인상률이 지속될 경우 대응책에 대하여는 40.1%의 기업이 “신규채용을 축소”하겠다고 답했으며 “감원 또는 정리해고”를 선택한 기업도 27.1%에 이르러 과도한 최저임금 인상이 실제로 고용에 부정적 영향을 끼치는 것으로 드러났다.
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최저임금이 다른요인(임대료.가맹료.수수료 등)에 비해 소상공인에 끼치는 영향이 얼마나 되는지에 대해 찾아보다가 우연히 보게 된 기사입니다.
(2011/06/23)
링크1 : 우연히 보게 된 기사
링크2 : 기사 원문
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댓글목록
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최저 임금도 못줄 정도의 중소기업은 직원들 피빨아먹지 말고 그냥 쳐 망했으면 좋겠습니다. |
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공감합니다 |
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최저임금이 부담이 되면 최저임금 받으며 일을 하면 될텐데.... |
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주말알바만 쓰고 있는 찜닭맨으로써 한마디 하자면.. |
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실제로는 안죽는다는 말에 공감해요 |
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솔직히 타격이 크긴 하죠 |
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최저임금 올리면 소상공인 다 죽는다면..회사 접어야죠 뭐..ㅋㅋ |
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그냥 열심히 피빨아 먹게 해달라는 개소리네요.. |
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소상공인이 주고객층인 서민이 돈을 더 받는걸 원하지 않는다 부터 소상공인이 아닌겁니다. |
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대기업에서 임금을 받고 있는 또하나의 형태가 가맹점주라 생각합니다. |
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사장이 얼마 가져가는지 공개하면 이해해줌 |
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기왕 올릴거 만오천원정도는 되야 먹고 살만하죠... 솔직히 최저임금 그거조금 올랐다고 망한다고 하는 회사던 자영업자던 망해도 됩니다. 사람노동력 저렴하게 뽑아다가 돈번다는거니까요 |
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사장님이 골프치고 외제차타고.. 가족들 월급 임의로 앉혀놓고 월급타가는 돈이 줄겠지요 |
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최저임금 만원은 가볼만하다고 생각하구요 |
