lig 희망플러스 자녀보험 > 보험상담실

본문 바로가기
사이트 내 전체검색


회원로그인

네이버 아이디로 로그인 Sign in with googleSign in with kakao
자동로그인

lig 희망플러스 자녀보험
  질문 | [* 익명 *]
작성일: 2017-03-06 10:36:09 조회: 1,669  /  추천: 0  /  반대: 0  /  댓글: 4 ]

본문

3~4년 전 쯤 지인이 보험 부탁을 해서
당시에 아이들 실비 보험이 없어서 가입을 했어요.
근데 바로 다음해부터 남편 직장에서 단체(?)로 아이들 실비보험을 들어줘서 lig보험은 필요 없게 되었습니다.
실비 중복이라고 lig쪽에서 우편물도 왔었구요.
당시에 바로 해지할까 하다가 혹시 모를 이직을 대비해 계속 유지를 했는데,
앞으로 최소 5년간은 남편의 이직 가능성이 없어지는 일이 생겨서,
이 보험을 계속 유지해야할지 고민입니다.

(보험료는 두녀석 합쳐서 월 5만원 좀 넘는 수준이고 해지환급 비율은 20% 정도 됩니다. )

3년 넘게 유지 중이고,
아직 한번도 보험금 신청한 적이 없습니다.
혹시 5년 뒤 남편이 이직하게 되면 그때 다시 가입하는 게 낫지 않을까요?
(어린이 암보험은 10여년 전에 우체국에서 가입한 보험이 있습니다. )

20년 납, 20년 만기.
1년 주기 갱신 상품이고
15년은 자동 갱신,
그 이후는 보험사에서 거절 가능.

현재 해약 환급률이 20% 정도 되는데
만기까지 유지시 35% 정도라고 합니다.
환급률로 볼때 지금 해약해도 큰 상관은 없을 듯 합니다만,
혹 제가 놓치고 있는 부분이 있다면 알려주세요.
현재 해약 직전입니다.

추천 0 반대 0

댓글목록

안녕하세요. 딜바다 인증설계사 양상열팀장입니다.

배우자님 회사의 단체보험으로 가족들까지 보장을 받는 부분이 있으나

퇴직 시에는 소멸되기에

자녀분들의 개인실비보험은 따로 가져가시는게 좋습니다.

다만 가입하신 자녀분들 보험의 증권을 상세히 분석 받아보시고

효율적으로 검토 받아보시는걸 권해드립니다.

실비가 20년만기라면 100세만기로 변경하시는 방향으로 보세요.

문의주시면 상담도와드리겠습니다.


설계사 양상열팀장
카톡 sreal2816
010-6899-2816

▶ 너만보면설계님에게 상담받기

    1 0

안녕하세요 평생파트너 윤성민지점장입니다

단체실비의 경우 배우자님이 퇴직시에는 해지가 되기때문에..

그때당시 가족분들이 병력이 있거나 보험금청구이력이 많다면...

개인실비보험 가입이 힘들수가 있습니다...
(보험금청구이력은 모든 보험사가 공유를합니다)

혹시 모를 위험에 대비하기 위해서는 개인실비보험을 가져가시고..
나머지 보장도 만기를 길게 설정을 하시거나 개인보험사로 보장을 준비하시는것을 추천드립니다
(우체국보험은 유사보험으로써 금융감독원에서 관리를 안하기에.. 나중에 보험금문제시..
금융감독원에 민원을 못넣습니다... )

좀 더 자세한상담이 필요하시면 언제든지 연락주시기바랍니다 ^^

평생파트너 : 윤성민지점장
Tel : 010 5555 3836
kakao : or4550

▶ 평생파트너님에게 상담받기

    1 0

안녕하세요. 딜바다 보험상담실 박진현 팀장입니다.

1. 단체보험에서도 보장을 받을 수 있긴 하지만,  병력 또는 보험금 청구 이력이 발생하는 경우, 향후 보험가입이
어려울 수 있다는 점 때문에 실손 보험은 꼭 100세 만기로 가져가시길 권해드립니다.

2. 보장성보험은 저축개념이 아닌 비용개념이며,  만기환급형보다 순수보장형이 고객분들에게 훨씬
유리합니다.
또한 갱신형이 아닌 비갱신형 상품으로 준비하는 것이 훨씬 유리합니다.

좀 더 정확한 안내와 조언은 기계약의 보장내용을 확인해야 가능하오니,  상세한 상담을 희망하시면
개별 문의주시기 바랍니다.


상세한 상담이나  설계안을 희망하시면 하단 쪽지를 통한 상담신청 또는 연락처로 문의주시면,
10년 가까이 근무하면서 쌓인 지식과 경험을 바탕으로 정직하게 성심껏 안내해드리겠습니다.^^

청조 : 박진현 팀장
연락처 : 010-9336-4802
카톡 : thalvp

▶ 청조님에게 상담받기

    1 0

안녕하세요 ^^ 딜바다 재정컨설턴트 홍기민팀장입니다.

실비중복의 경우 장단점이 분명하게 있는부분입니다.

비례보상으로 이중청구가 안된다는점은 분명한 단점이죠

그러나 이직후 개인보험가입시 알릴의무에 해당하는 병력사항과 보험금 청구이력때문에

재가입이 어렵거나 제한될수있는상황이 올수있습니다.

실비의 경우는 순수보장형이기에 해지환급금은 큰의미가 없습니다..

선택의 문제이기때문에 무조건 해지보다는 고민을 한번 해보시는것도 나쁜거 같지 않습니다..^^

상세안내및 상담원하시면 아래연락처로 문의주시면

궁금하신부분 안내도와드리겠습니다.!!^^

딜바다재정컨설턴트

홍기민팀장

010 9255 7007

▶ 행복파트너님에게 상담받기

    0 0



리모컨

맨위로
 댓 글 
 목 록 
회사소개 개인정보처리방침 서비스이용약관 메일문의 Copyright © 딜바다닷컴 All rights reserved.
상단으로
모바일 버전으로 보기