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주택도시보증공사 (신입직) 공식 홈페이지에서 채용 공고 보기 바로가기 → (서울=호수뉴스) 주택도시보증공사에서 2026년도 신입직 채용을 시작했음을 알린다. 이번 채용은 총 71명을 선발하며, 전국 각 지역에서 근무할 인력을 모집한다.
또한, 이번 채용은 학력 무관 및 고졸 이상 지원자를 대상으로 하며, 정규직으로 채용된다는 점이 특징이다. 주택도시보증공사는 총 4단계에 걸친 채용 전형을 진행하며, 각 단계별로 지원자의 역량을 종합적으로 평가한다.
우선 1차 서류전형에서는 지원 자격 충족 여부와 자기소개서 내용을 꼼꼼히 살핀다. 이어서 2차 필기전형에서는 NCS 직무적합평가와 전공 필기시험을 통해 직무 수행 능력을 검증하며, 관리6급의 경우 40문제, 관리7급은 40문제로 구성된다.
또한, 3차 1차 면접에서는 NCS 기반 역량 면접을 실시하고, 4차 2차 면접에서는 직무 심층 면접을 통해 최종 합격자를 가리게 된다. 특히, 각 전형별 가점을 제외한 최종 점수가 40점 미만인 경우 우대 가점이 적용되지 않으며, 우대 사항 중복 시에는 가장 유리한 조건만 적용된다.
◆주택도시보증공사, 2026년 신입 정규직 71명 대규모 채용… 기회 놓치지 마세요 (+주택도시보증공사, 채용공고, 신입직, 71명)
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