관련링크
본문
(주)한국가스기술공사 (ESG경영처 기간제 계약직) 공식 홈페이지에서 채용 공고 보기 바로가기 → (서울=호수뉴스) (주)한국가스기술공사에서 ESG경영처 기간제 계약직(육아휴직 대체인력) 채용을 시작했으며, 공고는 2026년 6월 17일부터 7월 13일까지 진행된다. 그런데 이번 채용은 신입을 대상으로 하며, 총 1명을 선발할 예정이라고 밝혔다.
또한, 근무지는 대전이며 학력이나 전공에 대한 제한은 없다고 공고했다. 다만, 공사 규정에 따른 결격 사유가 없어야 하며 병역 의무 이행 사실이 없어야 한다.
그리고 임용일 전까지 전역 가능한 자도 지원할 수 있다고 덧붙였다. 한편, 우대 조건으로는 취업보호대상자 및 장애인 등이 있으며, 관련 자격증 소지자나 관련 전공자에게는 가점이 부여된다.
특히 공공기관 사무·행정·업무 경험자에게는 최대 40점의 가점이 주어지며, 대전 또는 세종 거주자에게도 10점의 가점이 있다. 그렇지만 국가유공자, 장애인, 경력단절여성 등에게도 가점이 적용되는데, 이 경우 중복 적용이 가능하지만 서류 및 면접 전형에서 일정 점수 미만일 경우 가점이 부여되지 않는다는 점을 유의해야 한다.
◆한국가스기술공사, ESG경영처 기간제 계약직 채용…육아휴직 대체인력 1명 모집 (+한국가스기술공사, ESG경영, 기간제계약직, 채용공고)
|
|
|
|
|
추천 0 반대 0
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.
