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최근 최저임금 인상에 따라 고용보험 실업급여 신청자격과 지급액에 엄청난 변화가 생겼습니다. 특히 이번에는 실업급여 하한액이 기존 상한액을 넘어서는 이례적인 상황 때문에 정부가 7년 만에 지급액 상한선을 전격 인상했는데요.

가장 먼저 확인해야 할 실업급여 조건은 이직 전 18개월 동안 고용보험 피보험 단위 기간이 180일 이상이어야 한다는 점입니다. 하지만 단순히 날짜만 채웠다고 다 되는 게 아닙니다. 주휴일을 포함한 실제 유급 근로일 계산법이 까다로워 자칫하면 실업급여 수급자격에서 탈락할 수도 있습니다.

또한 실업급여 수급기간은 본인의 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 결정됩니다. 그런데 주의할 점은 올해부터 '반복 수급자'에 대한 제재가 대폭 강화되어, 5년 내 3회 이상 신청 시 급여액이 최대 50%까지 삭감될 수 있다는 사실입니다.

내가 과연 이번에 인상된 1일 최대 68,100원의 상한액을 받을 수 있는지, 혹은 자발적 퇴사임에도 예외적으로 고용보험 실업급여 신청자격에 해당되는 13가지 특수 상황에 포함되는지 반드시 미리 체크해보셔야 합니다. 신청 시기를 놓쳐 퇴사 후 12개월이 지나면 잔여 실업급여 수급기간이 남아있어도 돈을 단 한 푼도 받을 수 없으니 지금 바로 정확한 요건을 확인해보시기 바랍니다.

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