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실업급여 조건|[실업급여 조건] 실업급여 조건 및 실업급여 수급기간 조건 (실업급여 조건)
실업급여 조건|[실업급여 조건] 실업급여 조건 및 실업급여 수급기간 조건 (실업급여 조건)
갑작스럽게 일을 그만두게 되었을 때, 실업급여는 최소한의 생계를 유지할 수 있는 중요한 제도입니다. 하지만 조건이나 수급기간, 금액 등을 정확히 모르면 혜택을 제대로 받기 어렵습니다. 지금부터 실업급여 신청 전 꼭 알아야 할 핵심 정보를 정리해드리겠습니다.
1. 실업급여 조건은 어떻게 되나요?
고용보험 가입기간이 최소 180일 이상이어야 하며, 비자발적 퇴사자만 신청할 수 있습니다. 개인 사정이나 자진 퇴사의 경우에는 원칙적으로 대상이 아닙니다.
2. 신청방법은 어떻게 하나요?
퇴사 후 워크넷에 구직등록을 하고, 고용센터에서 실업인정 교육을 받은 뒤 신청할 수 있습니다. 이후 구직활동을 인증하며 수급을 이어가야 합니다. 모든 절차는 온라인 또는 고용센터 방문으로 가능합니다.
3. 수급기간과 금액은 어느 정도인가요?
수급기간은 연령과 가입기간에 따라 120일에서 270일까지 차등 지급됩니다. 금액은 이직 전 평균임금의 약 60% 수준이며, 하한선과 상한선이 정해져 있습니다. 매년 조금씩 변동될 수 있으니 고용노동부 공지사항을 참고하세요.
4. 실업급여 모의계산은 어디서 하나요?
고용보험 공식 홈페이지에서 ‘실업급여 모의계산’ 기능을 통해 예상 금액과 기간을 미리 확인할 수 있습니다. 입력 정보는 정확하게 넣어야 신뢰도 높은 결과가 나옵니다.
모르면 손해, 지금 미리 계산해보세요
자주 묻는 질문
Q1. 자발적 퇴사도 예외적으로 받을 수 있나요?
일정 조건(임금체불, 부당해고 등)을 충족하면 예외적으로 인정될 수 있습니다.
Q2. 실업급여 받는 동안 알바나 부업이 가능한가요?
일정 기준 이내의 근로는 신고 후 가능하지만, 미신고 시 지급 중단될 수 있습니다.
Q3. 신청 시기는 언제까지 가능한가요?
퇴사 후 12개월 이내에 신청해야 하며, 늦을수록 수급일수가 줄어듭니다.
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