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사람인 구인광고를 처음 올리려면 무료 등록 범위와 유료 광고 비용부터 헷갈릴 수 있습니다. 채용공고 자체는 무료로 시작할 수 있지만 모집분야 추가나 노출을 높이려면 유료 옵션을 확인해야 합니다.
공고 등록 시에는 모집분야와 주요업무, 경력·학력, 고용형태, 급여, 근무지, 접수기간 등을 입력하게 됩니다. 자격요건과 우대사항, 복지 내용도 함께 정리해두면 작성하기 편합니다.
특히 사람인 구인광고 비용은 광고 위치와 노출 방식에 따라 달라질 수 있으므로 결제 전에 현재 적용되는 조건을 확인하는 게 좋습니다.
사람인 구인광고 무료 등록은 어디까지?
기본 구인공고는 무료 등록이 가능하며 모집분야 1개까지 무료로 작성할 수 있습니다. 모집분야를 추가하거나 더 눈에 띄는 위치에 공고를 노출하려면 유료 상품이 필요할 수 있습니다.
접수방법과 지원서 양식, 담당자 정보도 등록 과정에서 확인해야 합니다. 채용 조건을 미리 정리한 뒤 작성하면 중간에 빠뜨리는 항목을 줄일 수 있습니다.
유료 광고 선택할 때 확인할 부분
유료 상품은 지역·직업별 지면 광고, 검색 키워드 광고, 인재풀, 메인 광고 등 목적에 따라 구분됩니다. 무조건 높은 등급을 선택하기보다 채용 직무와 예산, 필요한 노출 기간을 기준으로 비교하는 편이 좋습니다.
할인이나 상품 구성은 시점에 따라 달라질 수 있어 실제 결제 단계의 금액을 한 번 더 보는 게 좋습니다. 빠른 채용이 필요한지, 기본 무료 공고로 충분한지 먼저 판단하면 불필요한 광고비를 줄이는 데 도움이 됩니다.
원하시면 이 글을 네이버 카페용 말투로 더 자연스럽게 다듬거나, 검색 노출을 고려한 소제목 구성으로 다시 정리해드릴까요?
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