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“포괄임금제면 야근을 해도 추가 수당을 못 받는 걸까요?” 많은 직장인이 궁금해하는 부분입니다. 포괄임금제는 기본급과 연장·야간·휴일근로수당 등을 일정 금액에 포함해 지급하는 방식입니다. 하지만 회사가 포괄임금제를 적용한다고 해서 무조건 추가 수당을 받지 못하는 것은 아닙니다. 실제 근로시간 산정 가능 여부와 근로계약 내용에 따라 달라질 수 있습니다. 포괄임금제의 정확한 의미와 장단점, 근로계약서 확인사항이 궁금하다면 자세한 내용을 확인해 보세요!
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