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대한무역투자진흥공사(KOTRA)가 2026년 하반기에 총 10명의 신입 공무직을 채용한다고 공식 발표했습니다. 이번 채용은 학력, 전공, 학점, 성별, 연령에 제한이 없다는 점이 특징이며, 공사 정년에 도달하지 않은 자만이 지원 가능합니다.
남성의 경우 군필 또는 면제자여야 하며, 합격자 발표 시점 기준 전역 가능한 자도 지원할 수 있습니다. 또한, 공사 인사규정 및 국가공무원법상 결격사유에 해당하지 않아야 하며, 채용 분야별 필수 요건을 충족하고 임용 예정일로부터 근무가 가능한 지원자여야 합니다.
취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 경력단절여성 등에게는 추가 가점이 부여되는 등 다양한 우대 조건이 마련되어 있습니다. 1차 서류심사에서는 5배수를 선발하며, 직무 적합성과 수행 능력을 평가하여 10월 중에 결과가 발표될 예정입니다.
이어서 10월 말에는 최종 전형인 2차 능력심사가 진행되며, 사무직렬은 인성검사, NCS 직업기초능력평가, 역량면접으로, 시설직렬은 인성검사와 역량면접으로 평가가 이루어집니다. 최종 합격자 발표는 11월 중으로 예정되어 있습니다.
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