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건설근로자공제회 (2026년 제2차 채용) 공식 홈페이지에서 채용 공고 보기 바로가기 → (서울=호수뉴스) 건설근로자공제회에서 2026년 제2차 채용을 시작하며, 다양한 직무에서 인재를 모집한다고 밝혔습니다. 이번 채용은 일반직, 무기직, 휴직대체, 체험형 청년인턴까지 폭넓은 기회를 제공하고 있습니다.
또한, 이번 공고는 26명의 채용 인원을 바탕으로 신입과 경력 모두 지원 가능하며, 전국 각지의 근무지에서 기회를 얻을 수 있다고 합니다. 지원 자격과 더불어, 건설근로자공제회는 몇 가지 결격 사유를 명시하고 있으므로 지원 전에 꼼꼼히 확인해야 합니다.
예를 들어, 피성년후견인이나 파산 선고를 받은 사람 등은 지원할 수 없다고 합니다. 또한, 금고 이상의 형을 선고받았거나 집행유예 기간 중인 사람, 법률에 의해 자격이 상실 또는 정지된 사람도 지원이 제한되므로 관련 내용을 숙지하는 것이 좋습니다.
특히, 병역 의무 불이행 사실이 있거나 채용 신체검사에 불합격한 경우에도 지원이 불가하며, 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우에도 결격 사유에 해당될 수 있습니다. 마지막으로, 특정 범죄 경력이 있는 경우에도 지원 자격에 제한이 있을 수 있으므로, 상세한 내용은 공고문을 통해 반드시 확인해야 합니다.
◆건설근로자공제회, 2026년 2차 채용 시작… 26명 규모, 다양한 직군 공개 (+건설근로자공제회, 채용공고, 2026년, 일반직)
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