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국민건강보험공단 (신규직원) 공식 홈페이지에서 채용 공고 보기 바로가기 → (서울=호수뉴스) 국민건강보험공단에서 2026년 하반기 신규직원 채용을 시작했기에, 많은 이들의 관심이 쏠리고 있다. 이번 채용은 총 374명을 선발하며, 전국 각지의 근무지로 배치될 예정이다.
특히 이번 공고는 학력 무관 및 고졸 이상 지원자를 대상으로 하기에, 다양한 배경의 지원자들이 도전할 수 있는 기회를 제공한다. 또한, 성별이나 연령에 대한 제한이 없다는 점도 눈여겨볼 만하다.
공개경쟁 및 제한경쟁 일반 채용은 지원서 접수 후 서류심사, 필기시험, 인성검사, 그리고 최종 면접시험 순으로 진행된다. 특히 전산직의 경우, 토론 면접 대신 코딩 테스트와 과제 면접이 대체될 예정이다.
한편, 장애 및 보훈 대상자를 위한 제한경쟁 채용은 지원서 접수 후 서류심사와 최종 면접시험으로 이루어지며, 이는 지원자들에게 더 많은 기회를 제공하고자 하는 취지다. 각 전형 단계에서는 직무 능력 중심의 정량 및 정성 평가가 이루어지므로, 지원자는 자신의 역량을 충분히 보여주는 것이 중요하다.
◆2026년 하반기 국민건강보험공단, 374명 대규모 신규 채용… 지원 자격 확인 필수 (+국민건강보험공단, 채용, 신규직원, 하반기)
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