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한국전력공사에서 인재개발원 기간제 근로자(대체인력) 채용 공고를 발표했습니다. 이번 채용은 총 1명을 선발할 예정입니다.
지원 자격으로는 학력 및 연령 제한은 없으나, 병역 의무 불이행 사실이 없어야 하며 간호사 면허를 소지해야 합니다. 또한, 2026년 8월 18일부터 근무 가능한 지원자만이 응시할 수 있습니다.
1차 서류전형에서는 지원자의 7배수를 선발하며, 필수 자격 확인과 자기소개서 평가를 통해 100점 만점으로 평가됩니다. 2차 면접전형에서는 1배수를 선발하며, 면접 점수 100점을 기준으로 평가가 이루어집니다.
지원 방법은 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수해야 하며, 결격 사유로는 당사 인사관리규정 제11조에 해당하는 자는 지원할 수 없습니다. 취업지원대상자(국가유공자 등)는 우대 조건에 해당하며, 동점자 처리 시 우선순위를 적용받습니다.
◆한국전력공사, 인재개발원 기간제 근로자 채용… 간호사 자격 필수 (+한국전력공사, 기간제근로자, 간호사, 인재개발원)
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