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게임물관리위원회 (일반정규직) 공식 홈페이지에서 채용 공고 보기 바로가기 → (서울=호수뉴스) 게임물관리위원회에서 2026년 제3차 직원 채용을 시작했다. 이번 채용은 국제협력, 경영지원, 일반행정 분야에서 각각 1명씩 총 3명을 선발하며, 신입과 경력 모두 지원할 수 있다.
한편, 지원 자격은 성별, 지역, 학력, 연령 제한이 없지만 위원회 인사 규정에 따른 결격 사유가 없어야 한다. 특히, 국제협력 분야는 영어 관련 학사 학위와 1년 이상의 통번역 경력 또는 공인 어학 성적을 요구하며, 경영지원 분야는 인사, 노무, 보수 관련 3년 이상의 실무 경험이 필요하다.
따라서 해당 분야에 대한 전문성과 경험을 갖춘 지원자들의 많은 관심이 예상된다. 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행되며, 각 단계별 배점과 합격자 선정 방식이 상세히 안내되어 있다.
특히 필기전형에서는 NCS 직업기초능력검사가 실시되며, 면접전형에서는 경험면접과 토론면접이 포함된다. 한편, 국제협력 분야 면접은 영어로 진행될 예정이어서 해당 언어 능력이 중요하게 작용할 것이다.
◆게임물관리위원회, 2026년 3차 직원 채용…3명 선발, 부산 근무 (+게임물관리위원회, 채용공고, 일반정규직, 부산)
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