라오스홍보대사님의 댓글

라오스홍보대사

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작성일 17-02-03 13:06

돈많이 받는사람이 더 많이 일해야되는게 당연한건데

돈많이 받는사람이 더 많이 일해야되는게 당연한건데

진인사대천명님의 댓글

 

진인사대천명

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작성일 17-02-03 13:07

우리나라 기업문화 이상한게 뭐 한 두 가지 일까요;

지금 30대가 50대쯤 되면 뭔가 좀 달라지려나 했는데
주변에 30대들 하는걸 보면 별반 다르지 않을 것 같네요;;

우리나라 기업문화 이상한게 뭐 한 두 가지 일까요; 지금 30대가 50대쯤 되면 뭔가 좀 달라지려나 했는데 주변에 30대들 하는걸 보면 별반 다르지 않을 것 같네요;;

mnbvcxz님의 댓글

 

mnbvcxz

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작성일 17-02-03 13:08

회사 일 외에 상사 뒤치닥거리도 제법 돼죠....상사 차 세차, 상사 이삿짐 나르기 등

회사 일 외에 상사 뒤치닥거리도 제법 돼죠....상사 차 세차, 상사 이삿짐 나르기 등

DC코믹스님의 댓글

DC코믹스

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작성일 17-02-03 13:26

몇백명 이상되는 대기업이라면 모르겠지만 그 이외에 중기업 이하에서는 부하직원들에게 미룰 수 있는 일도 한계가 있고, 임원급이 놀면서 관리만 한다는건 그 만큼 일이 없다는 소리이고 조직적인 문제라고 봅니다. 대부분 주변 지인들중에 직장상사가 아니라 생활주임마냥 시시콜콜 관리하려고 드는 회사들보면 일이 없어서 그런지 회사 자체가 오래 못가더군요.

몇백명 이상되는 대기업이라면 모르겠지만 그 이외에 중기업 이하에서는 부하직원들에게 미룰 수 있는 일도 한계가 있고, 임원급이 놀면서 관리만 한다는건 그 만큼 일이 없다는 소리이고 조직적인 문제라고 봅니다. 대부분 주변 지인들중에 직장상사가 아니라 생활주임마냥 시시콜콜 관리하려고 드는 회사들보면 일이 없어서 그런지 회사 자체가 오래 못가더군요.

공지철님의 댓글

 

공지철

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작성일 17-02-03 14:17

제가 다니는 회사는 직급이 올라갈 수록 일이 많아지고.. 팀장이 되면 절정에 이릅니다.. 그 이상의 관리자는 본부장인데.. 본부장급은 실무를 안하는 것 같긴한데.. 결재하는 건이 어마어마 하는 듯 해요..

제가 다니는 회사는 직급이 올라갈 수록 일이 많아지고.. 팀장이 되면 절정에 이릅니다.. 그 이상의 관리자는 본부장인데.. 본부장급은 실무를 안하는 것 같긴한데.. 결재하는 건이 어마어마 하는 듯 해요..