관련링크
본문
아파트 경비할아버지들 인원 감축안으로 운영방식을 변경한다고 하는데
이의제기를 하고 싶은데
말빨이 안서서 조언 좀 구해요
내년도 최저임금이 올라서 경비원을 현재 34명의 인원은 25명으로 변경하면서 연간 4천만원정도의 관리비를
절감할 수 있다고 하는데요..
노후된 아파트라 그런지 젊은 사람보다는 나이든 노인분들로 이뤄져있습니다.
할아버지들 거의 최저임금으로 급여 받고 있을것이고,
요즘같은 고령화 사회에 생계수단일 수도 있는데...
....
생각같아선 관리사무소 인원도 감축을 하던지 임금 삭감을 해야하는거 아닌가 싶구요
(관리사무소에 몇명이 있는지 잘 모르겠고, 최소 4~5명은 있을것 같은데 과연 그만큼의 업무량인지도 궁금하네요)
경비원분들한테도 임금 피크제를 도입해서 현 임금을 유지하면서 인원변경이 없음 하는게 맘인데요...
아님 늘어난 임금만큼 다른 방안(재활용쓰레기로 인한 수입금, 아파트 요일장으로 발생된 수입금 등)을 먼저 강구를 해야하는거 아닌가 싶기도 하는데...
그리고 경비비 인건비에 대한 관리비도 조금 올리는것도 괜찮을것 같다고 생각이 드는데...
관리사무소에 어떻게 이의제기를 하면 좋을까요?
분명히 잉여금을 잘 활용하면 인원감축말고 대안이 있을것 같은데 아파트에서 발생되는 수익금에 대해서 잘 모르니 답이 잘 안나오네요...
|
|
 안내문이 붙혀있네요(조언좀)', 'http://i.imgur.com/eE6dqWD.png');){kind=small}
|
|
|
|
댓글목록
 |
작성일
|
|
|
| ||
 |
작성일
|
|
|
이런 거 다 관리사무소에서 결정하는 게 아니라
| ||
|
|
작성일
|
|
|
네 ...그래서 관리사무소장한테 어떤 근거를 줘야 입주자대표회의때 이런이런 이의가 있다고 할수 있을것 같아서요 막연히 반대요하면 안될것 같고...해서... | ||
 |
작성일
|
|
|
거의 30프로 가까이 감축하겠다는 건데...
| ||
|
|
작성일
|
|
|
전자...인경우 정말 =.=;;;
| ||
 |
작성일
|
|
|
경비원의 임금이 거의 최저시급에 가까울터라 임금삭감이나 임금피크제 도입은 아닌거 같아요.
| ||
 |
작성일
|
|
|
아파트가 1천세대라고 가정한 경우 4천만원이면 한집당 연간 4만원 절약하는 거네요.
| ||
 |
작성일
|
|
|
음.. 일단은 저 감축안을 깨고 싶으신거지요?
| ||
