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면접관이 항상 소리가
"적격자"가 없다고,경력 3년미만 사람들만 지원한다고,시원찮다고,맘에 안드는 사람들만
지원한다고 하소연(?)하는 경우가 많더라구요.
과연 정말 수많은 지원자들 중 2~3명정도
맘에 드는 사람이 없을까요?
100% 맘에 드는 사람 없을텐데^^;;
얼마나 대단한 사람 뽑길래 저런 앓은 소리할까요?
지들 원하는 조건에 안맞으면 구직자들 웬만하면
부르지 맙시다.ㅠㅠ
괜히 불러서 저런 앓은 소리하고,면접비도 없고ㅠㅠ
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;){kind=small}
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댓글목록
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진짜 의미없는 면접이 많아요
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진짜 가보면 진짜 의미없는 면접이 많죠.ㅠㅠ | ||
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경력자 뽑겠다면서 돈은 쥐꼬리만큼 주니 올리가 있나... | ||
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능력자 원하면서 돈은 쥐꼬리만큼 주죠ㅋ | ||
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그런 회사에 입사해서 스트레스 안받는게 낫다고 생각하시기 바랍니다. 곧 좋은 직장 구하시겠지요~ 화이팅!! | ||
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감사합니다.ㅋ | ||
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회사에서는 지금 필요한 일을 다 할 줄아는 사람을 뽑고 싶어하는데 그런사람은 없을 뿐더러
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전국에 과연 지금 필요한 일을 다 할 줄아는 사람 몇명이나 있을까요?ㅜㅜ | ||
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ㅠ | ||
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ㅠㅠ | ||
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원하는건 경력자 월급은 최저임금 | ||
