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누군가가.. 대선 토론때 4차 산업 얘기를 하셔서..ㄷㄷ
지금 있는 일자리는 다 없어지고..
기계나 AI 가 대체 된다고들 걱정합니다만...
이런 인력 대체는
적어도 1-20년은 걸립니다..
지금은 일어나지는 않지만... 예고된 미래인데...
더 빨리올 AI 로 인한 걱정은
인력채용에서 AI 가 개입되는 시점이 아닐까 하네요....
지금은 DB나 알고리즘이 미비 하지만..
어느정도 데이터가 쌓이고.. 짬이 축적이 되면...
1차 서류면접에서...
애초에 AI가 다 걸러 버릴듯 하겠네요...
실제로 미국에서
IBM의 딥러닝 시스템을 이용하여보니..
범죄자 재범 예측율이 8-90%에 달했다고 하죠...
일정 범죄자 샘플내에..
거기에 총격사고로 죽을 사람까지 엄청나게 높은 확률로 예측했다고 하구요..
뭐 이게 공정하지 않겠냐 하실분도 있겠지만서도..
진짜 공정할지는..
여튼 일자리 대체는 아직은 좀 먼일이고..
채용때 AI 를 이용해서 걸러내는 시스템은... 정말 순식간에 올꺼 같습니다....
냉정히 말하자면.. 안될놈은 애초에 미리 걸러내는 시스템 인듯 ㄷㄷ..
이걸 자동화로 대체 한다...는 것보다..
특정 인력에 대해서..
이놈은 될놈이다.
이놈은 싹수 노란놈이다..
순식간에 컴퓨터가 판단하는게 저는 더 무서운거 같네요 ㄷㄷ..
솔직히 인력대체는...
잘린사람이 새로운 기술이나 동향을 배우거나 습득하면 그만이지만..
아예 걸러버리는 시스템은
구직자가 대처하기 진짜 힘들듯 하네요..ㄷㄷ
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이제 ai가 사람을 지배할수도 있겠네요...
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AI가 사람을 지배하기는 아직은 힘들죠 ㅎㅎ... AI 도 누군가 시키고 입력하고 구동하는거니까요 ㅎㅎ.. | ||
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기계나 AI는 생산하고, 인간은 먹고놀며 소비하고.. 유토피아가 될지도.. ㅎ | ||
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이상은 이런데 자본이... | ||
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소득이 줄어들어 소비가 줄어들면, 자본으로 생산한 자원이 소비되지 못하므로 함께 망하는 것입니다..
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일본에서 면접에 AI를 도입하는건 개인의 특성과 차별성을 보는 거라는군요. 지금은 완전 똑같은 이력서와 똑같은 자소설과 ㅋㅋㅋ
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