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http://www.lec.co.kr/news/articleView.html?idxno=46046
여성이라고 직업선택의 차별을 받아서 안 된다고 생각합니다.
그러나 직무상 체력적이 부분이 많이 요구되는 곳
경찰 소방 군인의 경우에는
성별 구분없이 엄격하고 동등한 체력검정이 필요한다고 생각합니다.
그러면 여성계쪽에서
남녀 체력차이가 있는데 동등하게 체력검정을 하면 여자는 안 뽑겠다는 것이냐
라고 반발할수 있는데
그렇다면 방법은 있죠.
남자의 체력검정기준을 여자들 체력검정으로 낮추면 됩니다.
팔굽혀펴기도 무릎꿇고 하는데...
남자들은 체력검정은 따로 준비 안 해도 되겠네요.
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미친나라..
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15퍼센트 확대까진 100번 양보해서 좋은데
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강도가 아니라 취객상대도 조금 어렵습니다.
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궁금한게 간호사, 스튜어디스같은 여초직업도 많을텐데 그쪽은 확대한다는 소식없지않나요?
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간호사나 승무원은 공무원이 아닙니다. 경찰은 공무원이니까 국가에서 조절을 하겠다는 거죠. 그리고 4년제 간호과를 남자들이 기피하는 걸로 알고 있어요. 그 점수면 다른 과를 지원하죠. 간호사는 여자가 하는 일이라고 생각하니까요. 이것도 일종의 성차별이네요. 간호과 취업률이 높은데 남자들이 간호사를 안 하는이유는 남자들 본인이 알겠죠. | ||
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아닌데요. 간호학과 입학하는 남학생들 늘고있는데요. 간호사는 여자가 하는일이라는건 본인 생각아닌가요. | ||
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남자들이 안 하는 이유는 야간에 병원가보시면 아실껀데요.
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이게 맞아요
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심각한 문제죠..... 저렇게 현장 근무 좀 하다가 1-2년 뒤 다들 행정으로 빠진다네요......
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남여 평등은 기회의 균등입니다. 차별을 해소하려는 것이 또다른 차별을 만들어서는 안됩니다. | ||
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이것이 진정한 차별.... | ||
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여자들은 야간순찰이나 당직도 안설텐데
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진급은 공부할 시간이 있는 분들에게 유리합니다 | ||
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팔굽혀펴기는 운동 못하는 저도 그냥 해도 되던데 무릎꿇고 몇개를 하는걸까요 | ||
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강도가 여자라고 살살 덤비는것도 아니고 체력검정에서 차이를 그렇게 많이 두는건 상식선에서 이해불가...-_- | ||
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여자들 체력 검정을 남자수준으로 올리는 것도 평등이고
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겅찰 준비하는 경찰학교도 아니고 실전 투입인데 최소한 남자기준으로 체력기준 맞춰야죠 | ||
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현행>>90명:10명
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체력기준 동일하게 안하고 모집하면 역차별이라 생각합니다.
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강제적이고 인위적으로 만들어내는 평등은 곧 공산주의로 가는 길이라고 생각합니다만 ... 차이와 차별을 구분했으면 좋겠네요.. | ||
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여경이 할일이랑 남경이 할일이 따로 있는건 아시죠? 그리고 여경 쉽게되는거 아닙니다 남경보다 훨씬 수험기간도 길고요 체력적인거 남경이랑 원래 따로뽑는데 크게 차이있을까 의문스럽네요 | ||
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죄송한데 잘몰라서 여쭤봐요
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그게 차별이라는 겁니다. | ||
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이런 녀남차별적인 시각을 가지고 계시다니,....
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성별보다 "경찰"을 뽑는거니까 그 업무에 맞는 사람을 뽑길 바랍니다... | ||
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1-2년하다 다 내근직으로 빠져서 행정업무하더만요... | ||
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지역경찰서에 가보면 민원실에 컴퓨터앞에 앉아있는
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그러려고 확대해달라는거잖아요 ㅎㅎ
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