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한국산업기술기획평가원 (관리운영직(미화) 신입직원 및 대체인력(일반직)) 공식 홈페이지에서 채용 공고 보기 바로가기 → (서울=호수뉴스) 한국산업기술기획평가원에서 2026년 하반기 신입 및 대체인력 채용을 시작한다. 이번 채용은 관리운영직(미화) 신입직원과 일반직 대체인력을 포함하며, 총 4명을 선발할 예정이다.
또한, 근무 지역은 대구와 대전이며 학력 조건은 무관하다. 고용 형태는 무기계약직과 비정규직으로 나뉜다.
취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성 등 다양한 우대 조건이 마련되어 있다. 또한, KEIT 청년인턴 우수 수료자에게는 필기전형 만점의 3%가 가산된다.
전형 방법은 서류전형, 인성검사, 면접전형 순으로 진행되며, 최종 합격자는 신체검사 및 결격사유 확인 후 발표된다. 관리운영직의 경우 임용 후 3개월의 수습기간이 있으며, 대체인력은 계약기간 만료 후 정규직 전환이 불가하다.
◆한국산업기술기획평가원, 2026년 하반기 신규 채용… 관리운영직 및 일반직 대체인력 모집 (+채용공고, 한국산업기술기획평가원, 신입직원, 대체인력)
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