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작성일: 2017-01-06 23:07:45 조회: 1,396  /  추천: 3  /  반대: 0  /  댓글: 50 ]

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추천 3 반대 0

댓글목록

100퍼센트까지 좋은 대기업이 있는지는 모르겠지만,
모든 직원 정직원 채용한 오뚜기 어떤가여

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저도 오뚜기가 그나마...ㅎ
유한양행이랑 유한킴벌리는 뭐 거의 다른 회사라고 봐야...

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흠..회사 자체로만 본다면 흠잡을거 없는건 맞지만, 탈 한국화해서 사고해보면 , 맥도날드가 아무리 아동복지 활동하고 샐러드 같은걸로 기업 이미지 쇄신하려고해도 정크푸드라는 이미지 못벗어나는 것처럼 레토르토, 인스턴트 주력기업은 나중에라도 세월 지나면 재평가 되긴할듯 싶네요.

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없어요

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ㅠㅠ..

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오뚜기 창업자분도 괜찮았던 것 같은데요.

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"오뚜기, 논란" 두 단어로만 검색했는데도 이런 기사가 나오네요.
http://m.asiailbo.co.kr/etnews/?fn=view&no=228581&cid=21030100
뭐 일단 의혹만 있는거니, 오뚜기도 나름 괜찮은 기업으로 기억해야 할듯 싶네요.

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앞으로 늘어났으면 좋겠습니다

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문득 우병우 보면서 그런 생각이 들었습니다. 한국인이 머리나 활용력은 뛰어나지만 근본이 옳지 않다면 오히려 기본 생태를 죽이는거 아닌가 하는.. 머리 좋은 20대들을 끌고 들어가 자기 의견도 내지 못하는 공무원이나 대기업에 끼워 맞춰넣는거 아닌가 하는..

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이래저래 자료 찾아보니 10여년 넘게 라면값 담합이(농심,오뚜기,삼양,한국야쿠르트) 증거 불충분으로 무혐의 처분 받았네요... 뭐 아는 사람은 다 알겠죠. 더군다나 박근혜 정부때 받은 판결이니..(2016년초).

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시작은 좋았으나 현재까지 이어오는 기업은 별로 없죠

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그럼, 최순실 사태만 놓고 봤을때 늘 관례처럼 기업들한테 출자금을 강요한 환경이 잘못된걸까요 아니면 원하는바가 있어서 순순히 거래형식으로 돈을 내놓는 기업들이 더 잘못된건가요..

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신들조차 모든이의 귀감이 될수없는데 어찌 기업따위가 모두의 귀감이 되겠습니까...글쓴분은 작은 꼬투리까지도 다 얘기하시는데 그렇게 말하면 지구상에 깨끗한 기업은 없을것이라 봅니다.

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저는 신과 종교는 완벽하지만 그걸 믿는 인간들에 의해서 더럽혀진다고 생각하네요. 뭐 굳이 꼬투리를 잡는다기 보다는 왜 우리나라는 타인의 귀감이 될 수 있는 기업가는 없는가라는 생각이 들었네요. 기업 환경도 마찬가지구요.

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동감합니다 해외에서 존경받는 기업도 문제없는 기업은 없었을꺼에요

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오뚜기회장님이 심장병어린이들을 위해 수백억 기부한걸로알아요

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기업이 대규모 반열에 들어서는데 최고 수훈은 아무래도 1대 주주의 역할이 제일 크겠죠. 앞으로도 그 정신 계속이어 갔으면 좋겠네요.

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욕쳐먹는 재벌들도 기부는 많이 해요. 그리고 순실이 말값도 회계상으로는 다 기부금이예요. 어차피 세금내느니 기부하자는게 기업의 속성이니 기업에 존경심 이런 감정 부여할 필요없어요. 법이나 잘 지키면 될 뿐

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아니...왜이렇게 세상을 삐딱하게 보시는지 모르겠네ㅡㅡ 위에서 위에서말씀하시는 분은 그런의미로 말씀하신게 아닌거 뻔히보이는데 또 기부라는 단어하나만 물고넘어져서 딴데도 다하니까 별거아니라구요??
경제공부는 어디서 좀배우셨나 모르겠는데 경제공부하시느라 국어공부를 소홀히하셨나요???

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진짜 사회환원이나 기부이런거까지는 바라지 않으니 사내유보금 무작정쌓지말고 투자도 열심히하고 채용 공정하게 하고 직원들 잘챙겨주는 갑질안하는 그런기업만이라도 나오면 좋겠네요.

구설수에 오르지 않은 기업중에 있을 수도 있겠지요

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그런 기업들이 많이 늘어났으면 하는 바램입니다.

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사내유보금은 현금이 아니예요. 유동현금과 생산설비, 공장부지 이런거 다 사내유보금이예요. 사내유보금 쌓지말라는 거는 투기자본들이 생산설비 같은거 투자하지말고 배당하라는 논리로 주장하는 내용입니다.
투자를 열심히 하면 사내유보금이 늘어나요. 사내유보금을 줄일려면 현금배당하고 접대비 쓰고, 보너스 줘버리면 되요.
그리고 유동현금도 기본적으로 회사가 굴러갈려면 3개월치 매출 정도에 해당하는 현금은 두고 있어야 문제생길때 부도 안나요.

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님이 생각하는건 중기업 단위에서 생각하는거 같습니다.여친님은 삼성 단위로 생각하는거 같구요.이번 사태만 보더라도 그냥 일반 유보금이 아닌 '흑자로 인한 지나칠 정도의 유보금' 을 인력창출이나 신기술 개발에 투자하지 않고 결국 해외 도피처로 빼돌리고 기부재단 통해서 빼돌리니 문제가 되었던거구요.

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아니요..용어를 정확하게 쓰라는 코멘트입니다.
"사내유보금을 쌓지말고 투자를 열심히하고" 이건 성립할 수 없는 말이란거죠..투자를 하면서 사내 유보금을 줄이는 방법은 월급 많이 주는 것 밖에 없어요.
그러면 또 귀족노조나 대기업들 돈잔치한다고 씹겠죠.
협력사나 중소기업에 돈을.흘리려면 투자를 해야죠? 그러면 사내유보금이 늘어요.
아 좋은 방법이 기부를 하면 되요. 근데 재단같은데 기부를 잘못하면 또 욕을쳐먹죠.

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님이 틀렸다고 말하는것도 아니고, 저도 옳다고 주장하는건 아니지만 시선의 차이는 있는것 같아요. 작년 여름 통계로 우리나라 5대 기업의 유보금이 370조원 입니다. (이중에는 님 말처럼 부동자산이 있을수도 있고, 일부 현금이 있을수도 있겠죠) 다만, 나라에서 다섯손가락 안에 꼽히는 기업이라면 단순히 '돈벌이'를 떠나서 '사회적인 책임'도 어느정도 짊어지는게 맞는거라고 봅니다.  투자를 하면서 사내유보금을 줄이는건 신분야/신기술 개발하며 새로운 일자리를 만들면 양쪽 다 충족 시키는 방안 아닐까요?

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일자리를 다 만들어서 사람 왕창뽑았다가 상황이 안좋아지면 내보내야하는데 내보낼 수 있어요? 일단 내보내기가 힘드니 정규직을 안뽑는거고 사람만 뽑아서는 일이 안되니 책상도 사고 건물도 짓고 해야죠. 그러면 사내유보금이 인건비 말고는 안준다고요.
제가 말하고 싶은건 기업이 사내유보금을 쟁여놓든 나눠먹든 그건 그회사 주주나 직원이 해결할 문제니 감놔라 배놔라  하지말라는거죠. 불법을 저지르면 처벌하면 될 뿐이고, 기업은 정해진 법의 테두리내에서 일하고 정해진 세금을 내는 것으로 사회적 책임을 다 한거로 생각하시라니까요.

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대기업이니 100만명씩 채용하라고 안합니다. 수익/사업성 검토해서 한자리라도 늘리면 그만입니다.게다가 이번 최순실 사태를 보고도 이런 생각을 하는 분이 있다는게 새삼스럽긴 하네요.  뭔가 오너이시거나, 오너 마인드를 가지신거 같은데, 정확하게 국민들의 입장과 반대되는 주장을 하시네요. 감/배내놔라 -> 인구수가 줄지 않는이상 매년 단 몇프로라도 신입사원을 뽑아야지만 경제와 연관된 실업율을 그나마 낮출 수 있는데, 몇년째 일자리를 줄이고만 있음. 불법->처벌 - 그 법망마저 피해가고 있음. 정해진 세금에 대한 공정한 부과 ->전혀 안이루어지는건 말로 굳이 안해도 되죠. 그런데 비난의 목소리를 내지말고 그냥 손놓고 구경만 하고 있으라는거죠?

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기업이란 원래부터 존경따위와는 거리가 먼 존재이니 감정 이입하지 마시라는겁니다.
법을 어기면 처벌을 하도록 제도를 강화해야지 고양이보고 생선을 앞에두고 너느자제심을 길러서 먹지말거라하는 신선놀음 같은 생각은 접어두시는게 어떨까 싶군요.
그리고 기업이 사람을 뽑고 안뽑고는 걔들이 결정할 일이지 공산주의 국가도 아니고 왜 기업이 매년 의무적으로 신입을 뽑아요?

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음...전경련식 말꼬리물어잡기를 하고계시네요. 대부분 사내유보금이라고 포괄적으로 말하지만 사내유보금을 다루는 언론이나 야당측국회의원 그리고 그걸아는 국민들도 사내유보금에 정확한 정의를 몰라서 그러겠나요. 기업들이 갖고있는 현금성 자산을 이야기하는거지요. 많은 사람들이 사내유보금을 단기현금성 자산을 이야기하는걸 뻔히 아실텐데 설비나 부지까지 들면서 성립할수 없는 말이란 말씀을 강하게 하시니 제가 드릴말씀이 없네요.  죄송합니다. 단어를 명확하게 사용하지 않아서

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제말이 전경련식 말꼬리라면 님의 말은 참여연대식 말꼬리군요.
저도 단기현금성 유보금 기업이 사내에 두는거은 반대예요. 이왕이면 배당으로ㅡ전량 주면 좋겠어요. 주식이나 좀 오르게요.

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참....가볍게 한 말을 가지고 이렇게 말꼬리잡고 격렬하게 반응하시는거보니 어디 재벌3세나 아님 기업 대주주나 되시나 봅니다. 기업측 관계자시면 기업입장 대변해야하니 님의 입장도 이해합니다. 이렇게까지 가볍게 이야기한 댓글에서까지 논쟁하고싶지 않네요. 저는 일개 소시민이라 님하고는 입장이 다르지만요.

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욕심없이 살려는 사람도 흠이 있는데 이익집단인 기업에 도덕을 갖다대면 다 흠이 있겠죠
잘못이 드러난곳 덜 사주고 잘하는게 드러난곳 더 사주는게 당장 큰 의미는 없을지라도 존경받는 기업의 발판이 될겁니다

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동의 합니다. 게다가 모두가 휘이익님 같은 마음이면 정말 대기업 문화도 많이 바뀌었으리라 생각합니다. 근데 남양이나 롯데 사태만 보더라도 그것도 많이 어려울거 같아요...

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교보문고 운영하는 교보요

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http://m.speconomy.com/news/articleView.html?idxno=21715
이런 일도 있었어요. 기업이 하는 모든 행위는 누구에게는 공익적으로 보이지만 누구에게는 갑질로 보이죠.

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갓뚜기요..
마트 판매직원 비정규직까지 정규직으로 채용햇죠 그만하면 귀감이될거라봅니다
물론 아주 백프로 청렴한곳은 없겟지요
그리고 지인들이 디자이너라 에이전시나  디자인스튜디오 직원들이 많은데
대기업들 갑질 횡포가 심하더군요
밤 열시넘어서 회사에 찾아와서 퇴근도 못하게하고 바로 컨펌해서 수정까지달라해서
열두시 한시넘어서 퇴근하는 일도 빈번한데
엘지는 안그런다고.. 하더라구요
( 엘지의 모든 팀이 다 안그런진 모르겟지만)
엘지직원들은 착하대요.
그래서 다음 폰은 엘지를 써야겟다 생각햇죠

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http://m.yna.co.kr/kr/contents/?cid=AKR20151025026100004&mobile

http://m.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/692953.html#cb

http://m.newscj.com/news/articleView.html?idxno=282778


이거 말고도 무수히 많아요.

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뭐 문제없이 깨끗한 그룹은 없겠죠
그룹도 전자 화학 기타등등 많으니까요
적어도 제 지인들이 말하는 부분에선..
괜찮다고 느껴졌거든요
굳이 삼성 엘지 중엔 엘지가 낫겟다하는거죠
저는 아이폰은 안쓰니깐..

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둘다 거래해보세요. 한놈은 내가 알수없는 높은 놈들이 해쳐먹지만 다른놈은 아주 소소하고 지저분하게 해쳐먹거나 아니면 아무일을 안하기 때문에 갑질도 안하는 놈들이지요.

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뭘 이렇게까지 적극적으로 비하하시는지 모르겟네여
제가 그래서 엘지가 깨끗하다 하는것도 아니고.

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지인이 말에는 칭찬하시는데 사실에는 비하로 보시다니 "착한 바보 마케팅팀"이세요?

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이제는 그런식으로 표현하세요?
제가 엘지 직원이냐고요?
유감이에요 저는 중소기업 디자이너거든요
제가 엘지가 깨끗하다고 주장한것도 아니고
지인들에게 직원들이 대하는.태도가 괜찮아서 좋게보인다는 얘기를 한거고
실제로 엘지의 미담들도 종종 볼 수 있는 상황에
기업에대한 평가는 개개인 다를 수도 있죠
적어도 저는 국정농단 주역에게 퍼준 기업보다는 낫다고 봐서요.
그래요 엘지 쓰레깁니다 그 말이 듣고싶으신건지 댓글마다 시비네요

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ㄷㄷ키보드워리어가 있다고 해서 와봤습니다..
힘내세요 글쓴이님

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이렇게 추측성으로 몰아가는거 뽐뿌에서 일베몰이하는거 보고 너무한다싶어 별로안좋아하는데
아이디부터 딜거지??를 의미하는거 같은 느낌이들고 최근가입으로보아 뭔가 느낌이 좋지는 않네요. 뉴아이디거나 혹은 뭐 감정이 안좋으신듯해요

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잘못된 용어 사용 지적질 듣는건 자존심 상하고, 그렇다고 인정하자니 뭐하고 에라 일베로 몰아버려서 내 자존심은 회복해야지.

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아니요. 제가 단어 잘못사용해서 화나셨다면 제가 잘못한거겠지요. 근데요 지금 님의행태를 보셔요. 이거 한번 다시 자유게시판에 사람들 보시라고 공개해도 될까요??  지금 누가 괜히 사람들 신경을 돋구고 분란일으키는지요. 위에 엘지분 댓글적으신것도 기존에 엘지갑질링크거신데에 엘지폰많이사세요.하면서 비꼬셨다가 수정하신거 봤구요 괜히 사람들에게 시비를 걸고계세요.말투부터요. 허락하신다면 위댓글 그대로 두고 한번 다시 끌올해서 자게에 올려서 반응을 한번보게요

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그리고 댓글내용들 전부가 전체적인 맥락을 일반인수준으로보면 어떤맥락으로 이야기하는지 알수 있는데 님은 지금 해당 회원들의 단어하나하나를 물고늘어져서 일부러 꼬투리잡고 시비를 거시고 계시는 거에요

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그건 지적질당한 님 생각이죠. 전 드라이하게 내.생각을 말할 뿐. 그리고 왜 님이 글 끌어올리는걸 제게 말을 하세요? 혹시라도 끌올한 거 뭐라하는 사람 있어도 제가 동의했다고 하시고 싶으신건가요?

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드라어하게 말한다는 사람이
저한테 착한바보 마케팅 직원이냐고
착한바보 마케팅에 강조까지 해가면서 비아냥거리시는거에요? 와우

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외국에 대해서 잘 모르고 국내는 잘 알아서 그렇게 느껴질 수도 있어요ㅎ

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