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보고 + 보고 + 보고... + 결재 + 결재 + 결재 ... = 보고 * (임원수+2) + 결재 * (임원수 +3)
* 보고는 회의가 포함됨, 보고를 위한 보고가 존재함. 회의를 위한 회의는 추가.
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댓글목록
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어허.... 메모리카드 하나 사기위해 결재 5명한테 받았던 기억이 새록새록 |
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ㅠㅠㅠㅠ |
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규모가 커지면 더 그런 것 같아요. 그리고 구두협의 해 놓고 오리발 내미는 사람들도 있어서 그런 부분도 있는 것 같고요. |
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구두협의 오리발... 이건 한번 당하게 되면 그사람이랑 회의할때는 무조건 회의록 작성 후 메일로 쏴버립니다. |
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전 두달째 재보고 반복중... 재보고 이유는 받는사람 마음. 미치겠음다. |
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ㅠㅠ;;; 아... 그 심정 이해가 갑니다.
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아.... 회의를 의한 회의 ㅠ
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회의를 위한 회의를 하는 사람들 특징이...
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저렇게 하는데도 사업이 되나보죠? ;; 중요 건이면 그럴수도 있겠지만, 거의 매건마다 저렇다면 정말 심각한 효율 저하네요. |
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막상 이렇게 해 놓구 사업할때면 내일 당장 결과를 가져오라고 하죠. ㄷㄷㄷㄷㄷ |
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그래서 야근이 안없어져요........
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제가 퇴근해야 애들이 퇴근할텐데 말이죠.... ㅠㅠ;;;; |
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야근수당 꼬박꼬박 나오는 회사면 이런거 없어요. |
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야근수당 안나옵니다. 연봉에 하루 2시간정도의 야근수당이 포함되어있다는 포괄적 연봉계약을 해서 하루 2시간이면 일주일 10시간이라...
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