냉정한소금님의 댓글

냉정한소금

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-06-23 17:35

탈주만이 답입니다.

탈주만이 답입니다.

류쿤님의 댓글

류쿤

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-06-23 17:37

그만두려는 찰나에 끝까지 함께 해보자고 다독여주던 직원이 선수치고 나가서
이도저도 아니게 되버린 제가 한심할뿐 ㅠ

그만두려는 찰나에 끝까지 함께 해보자고 다독여주던 직원이 선수치고 나가서 이도저도 아니게 되버린 제가 한심할뿐 ㅠ

GrossUp님의 댓글

GrossUp

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-06-23 17:43

그런 경우는  보통 회사가 문제있는 거 아닌가요?

그런 경우는 보통 회사가 문제있는 거 아닌가요?

종이인형님의 댓글

종이인형

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-06-23 18:00

직원 자주 바뀌는 건 회사 문제가 크지 않나요?
1년에 직원의 반 이상이 그만두는 경우도 봤는데, 진짜 회사랑 윗사람들 문제던데..

직원 자주 바뀌는 건 회사 문제가 크지 않나요? 1년에 직원의 반 이상이 그만두는 경우도 봤는데, 진짜 회사랑 윗사람들 문제던데..

에구구1님의 댓글

에구구1

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-06-23 19:59

정작 회사를 책임져야 하는 사람들은 모른다는 거죠.
열정이 없니, 애사심이 없니, 일할 사람 널려있다느니,

정작 회사를 책임져야 하는 사람들은 모른다는 거죠. 열정이 없니, 애사심이 없니, 일할 사람 널려있다느니,