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바로 전 글에 회사 업무 관련 글 남겼어요.
한달 반동안 이 회사 다니는 동안
상사님들 업무지시 간략하게 하시네요.
지들이야 관련 업무들 10년이상 하신분들이고 지들끼리는 뭐 간략하게 말을 해도 알아듣겠지만
(윗분들 이 회사 근속년수 최소 5년부터 시작해서 10년이상 다니시고 계십니다.)
저는 이 회사 다닌지 겨우 한달 반..ㅠ.ㅠ
업무 지시 명확하게 100% 이해되게 내리는 것도 아니고 앞뒤말 다 짜르고 1%정도의 업무지시 내리니
미치겠네요.
그렇놓고는 업무 잘하는가~팔장끼고 있는거 같고,못하면 비웃음,실소 표정 짓고..
제 근무평가 점수표보니 업무역량 d+등급 평가로 매기더라구요.
퇴사시킬까..말까 고민 중이신거 같은 느낌이 들더라구요.이런 일환으로 며칠전에도 제가 저녁 6시에 퇴근하는것도
눈치주시구요.
..
윗분들께서 업무지시 제대로 명확하게 알려주시지 않는데 어떻게 하시나요?
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댓글목록
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되물어봐야죠
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글케 스트레스 받으시면
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원래 그렇죠 뭐 아주 개갈굼 안당하시는것만 해도
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저는 상사에게 무조건 계속 되물어요..그러면 지쳐서 설명해주심..아주 자세히..ㅋㅋ |
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연봉이 높은 것도 아니고 대우가 좋은 것도 아니고
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