Joker님의 댓글

 

Joker

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-09-06 07:31

연락올 수도 있겟지만 신고하시는 게 좋을 것 같은데요
일단 노동청에 어떻게 처리 가능한지 문의 해보세요.

연락올 수도 있겟지만 신고하시는 게 좋을 것 같은데요 일단 노동청에 어떻게 처리 가능한지 문의 해보세요.

손톱님의 댓글

손톱

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-09-06 08:00

학원에 문의해 보시는게
급여체계가 어떻게 되있는지 확실치 않으니 까요

한달 월급엔 여러가지 수당등이 붙어서 주단위로 끊으면 좀 적을수도 있습니다.

학원에 문의해 보시는게 급여체계가 어떻게 되있는지 확실치 않으니 까요 한달 월급엔 여러가지 수당등이 붙어서 주단위로 끊으면 좀 적을수도 있습니다.

파란구슬님의 댓글

 

파란구슬

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-09-06 08:05

1주일만 일해도 4대보험은 한달치 내야하고 뭐 그런거 있어요.
어차피 그만두실거면 빨리 연을 끊는게 더 나을 수도요.

1주일만 일해도 4대보험은 한달치 내야하고 뭐 그런거 있어요. 어차피 그만두실거면 빨리 연을 끊는게 더 나을 수도요.

oOAngeLOo님의 댓글

oOAngeLOo

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-09-06 08:18

일단 학원에 먼저 전화할것 같습니다.

실수인지 아닌지는 모르지만 먼저 말하고 안주면 그떄가서 노동청에 얘기해도 늦지 않을것 같습니다.

일단 학원에 먼저 전화할것 같습니다. 실수인지 아닌지는 모르지만 먼저 말하고 안주면 그떄가서 노동청에 얘기해도 늦지 않을것 같습니다.

Menthol님의 댓글

 

Menthol

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-09-06 08:29

일 그만두고 2주뒤부터 진정서 넣을 수 있습니다
그때까지 얘기해보고 안되면 노동청에 진정 집어넣으세요
받을거는 당연히 받아야 합니다 ㄷㄷㄷ

일 그만두고 2주뒤부터 진정서 넣을 수 있습니다 그때까지 얘기해보고 안되면 노동청에 진정 집어넣으세요 받을거는 당연히 받아야 합니다 ㄷㄷㄷ

우후훗님의 댓글

우후훗

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-09-06 08:38

10%가 아니가 일당으로 계산하셔야죠
주휴수당도 계산해야 하고요.
인정사정 없이 일한거에 대해선 다 받아야죠
알바니 4대보험 신고도 안 했을거 같고 계약서도 안 썼을거고
신고하면 어찌됐든 100% 사업주 손해니 진짜 악질 아니면
줄 수 밖에 없습니다.
쪽지로라도 근무시간 근무일 알려 주시면 계산해 드릴게요.
계약서나 명시한 증빙자료가 있음 더 좋구요.

10%가 아니가 일당으로 계산하셔야죠 주휴수당도 계산해야 하고요. 인정사정 없이 일한거에 대해선 다 받아야죠 알바니 4대보험 신고도 안 했을거 같고 계약서도 안 썼을거고 신고하면 어찌됐든 100% 사업주 손해니 진짜 악질 아니면 줄 수 밖에 없습니다. 쪽지로라도 근무시간 근무일 알려 주시면 계산해 드릴게요. 계약서나 명시한 증빙자료가 있음 더 좋구요.

유도청년님의 댓글

 

유도청년

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-09-06 08:41

악덕업주는 신고가 답이죠
첨부터 똑바로 줘야지ㅋㅋ

악덕업주는 신고가 답이죠 첨부터 똑바로 줘야지ㅋㅋ

알바청국장님의 댓글

 

알바청국장

쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 작성일 16-09-06 09:20

원장하고 노동청에서 만나게 되요 원장대리인이나

원장하고 노동청에서 만나게 되요 원장대리인이나