기타누락자님의 댓글

회사는 큰 조직이기때문에 둘다 필요합니다.
굳이 숨길 필요 없어요
성격을 하루아침에 확 바꿀수도 없는 일이구요

라오스홍보대사님의 댓글

일을 잘하거나 성격이 좋아서 사회생활을 잘하거나 둘중에 하나만 있어도 되는것같아요
내성적이면 일을 잘하면 될듯..한데
기업에서는 좀 외향적인 사람을 선호하죠

오빠님의 댓글

어딜가나 외향적인 사람들이 사랑받죠.. 꼰대 문화가 심한 집단일수록 회사막내는 상사의 기쁨조가 되줘야한다는 인식이 만연해서 조용하면 싹싹하지 못하고 말없다고 욕함...

가끔식은님의 댓글

의외로 CEO나 영업왕들이... 내성적인 사람들이 많습니다..
자기딴이나 그냥 사적으로.. 이사람이  적극적이고 외향적이라고 하는사람들.. 막상 거래처/고객/클라이언트 상대할때나 중요한 발표때는 내성적인 사람들이 되는게 다수인지라..

업무랑 놀때랑 내성적/외향적은 철저히 다른데 같다고 생각하는분들이 많더군요..

전 회사에서... 제 사수가 엄청 나게 내성적이었는데.. 클라이언트 상대할때는 2중인격마냥 변하더군요 ㄷㄷ

레몬와인님의 댓글

저도 성격은 딱히 필요없다고 생각했는데요...
밑에 직원이 새로 왔는데 6개월째 아무말없고 형식적인 대답만하는걸 보니.... 답답하네요 어휴
뭐 공대생님은 그정도는 아니시겠지만요
내성적인거보단 외향적인걸 좋아하지않을까요??

DC코믹스님의 댓글

학교나 군대나.... 하루 잠자는 시간 개인시간 빼고는 같이 일도해야 하고 얼굴보고 마주앉아 있어야 하는게 사회 생활인데, 말도 없고 기분 표현도 안하는 내성적인 사람보단 외향적인 사람이 편하죠.. 그런 질문을 받을땐 '내 인생이 어떻다'라는 표현보단, '사회 구성원으로서 타인과 어울리는 내 성격이 어떤 장점이 있다' 라는 답변으로 응대하세요.

레몬와인님의 댓글

코믹스님 말씀에 적극 공감합니다

blacklnmu님의 댓글

오늘 입사 안하셨군요
전 글보니 정말 악덕기업 같더라구요 살을 빼라질 않나 유류비 지원도 안해주고 자차로 as를 가라하고...

어느정도 서글서글 해야하는부분도 있죠 ㅎㅎ

에스비님의 댓글

저도 성격이 내성적인데요 업무볼땐 사람이 변합니다.
내성적이라는게 업무적으로 내성적이지만 않으시면 되겠습니다. 성격이 내성적인건 다들 그러려니 하실거에요.

civil님의 댓글

회사도 조직이니 성격이 중요하긴 하지요
하지만 일의 성격에 따라 내성적인 사람이 필요할때도 있고 외향적인 사람도 필요하니
사실대로 말하시는게 좋겠네요

간담상조님의 댓글

일하시다 보면 알게 되실꺼에요~~
능력보다 성격이더 중요하게 인식되는구나~~라는걸~

윤쿤님의 댓글

전 성격 되게 중요하다고 생각합니다.
만약 제가 사장이라고해도 (같은 조건이면) 내성적인 사람보다는 외향적인 사람 뽑을거 같네요.

취업하고나서 취업준비하는 친구들에게 조언했던게, 면접은 그냥 쉽게 쉽게 "니가 면접관이라 생각하고 같이 일하고 싶은 사람처럼 연기하는거야"라고 조언했었어요.
본인이 어떻게 말을 하고 시선처리 하는지 동영상 찍어보고 feedback해보시는게 제일 면접 준비에 도움이 많이 됩니다.

jyham님의 댓글

전 어짜피 업무능력은 특출나게 잘하는 사람 몇 아니면 별차이 없다고 보구요.
성격이 더 중요하다고 봅니다. 조직에서 일은 혼자하는게 아니라 같이하는거라서.. 외향적인게 아래사람으로도 확실히 편한 부분이 있죠.