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요약: 돈 줬다 뺏는 거다.
'최저임금 개정'에 노동계 거센 반발…실질적 임금 삭감? / SBS - YouTube
노동계, 최저임금 개정안 국무회의 통과 반발...노·정 갈등 증폭 / YTN - YouTube
노동계, 최저임금 개정안 반발...무엇이 문제인가? / YTN - YouTube
[근로시간 단축 ...최저임금 인상 논란] 근로시간 단축 시행…무엇이 문제인가? - YouTube
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댓글목록
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썰전에서 유시민작가가 정리 해줬더라구요. 최저임금은 임금을 적게 받는 사람들을 보호하기 위해 만든 것이지 노동자들이 임금을 더 받도록 돕는 제도는 아니라고..
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현실은
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이미 최저임금보다 많이 받는사람들 중에 24만원 더 받을 줄 알았는데 12만원 더 받아서 실망한사람들 얘기임 ㄷㄷ
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24만원 더 받을 줄 알았는데 12만원 더 받아서
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선동하는 기사에 그런 사실을 적을리 만무하죠.. |
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선동이라는 낙인을 찍어놓고
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예를 들면 이런 댓글이 있네요
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어떤경우에 실질적인 삭감이 되는지 매우매우 궁금하네요..
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고용노동부 발표 관련 기사를 찾아 보세요 |
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이것도 보시구요
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https://www.facebook.com/joomin.park.739/posts/1679530188798996
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님이 올려주신 페이스북 링크의 댓글이나
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이런 댓글도 있네요 --;;
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그치만 최저임금 오르면 물가는 상승할텐데 노동자들 실질적인 임금은 깎이는 셈일테니... 주 52시간도 그렇고 꼭 해야할일들은 맞지만 너무 동시에 급하게 진행하는거같네요 ㅠㅠ |
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일정수준 이상 받는 노동자들은 욕심좀 덜 부렸으면 좋겠습니다. 그들 욕심대로해주면 임금격차는 더 벌어지죠. |
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입사할때 기본급이 작은건 정기적인 상여금때문이다 잔업이 평균적으로 생기기에 임금이 적지않다 몇년후 근로시간 단축 3조3교대서 4조3교대로변경 잔업시간 80%감소
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글쵸... 이게 현실인데.... |
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임단협할때 왜 기본급을 안 올리게 했나요? 거기서 꼬였네요.
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최저임금은 임금인상의 수단이 아니라는 주장에 동의합니다 최후의 보루 마지노선같은거죠 임금인상할때 수당가지고 장난질하면 그런걸 규제할 수 있는 제도를 만들던가 해야된다고 생각합니다 최저임금에 상여금 등의 수당을 포함하지 않게 되면 중위소득자들까지 임금이 인상되버리니 그건 최저임금제도의 의도와는 좀 동떨어진 게 된다고 생각해요 영세사업자들이 타격받는 등 부작용도 더 생기구요 그리고 이 개정이 어떠한 과정을 거쳐서 이루어졌는지 보니 민주노총 삽질도 어마어마하더라고요 과정을 알고 나니 기사제목이 더 황당하게 느껴집니다 |
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과연 노조가 최저 임금을 받아야되는 분들을 위해서
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노조 원하는대로 해주면 소득격차만 더 벌어진다는 |
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맞습니다. 실컷 어깃장 놓고 있는 전임노조원 소득이 동반상승하지 않기에 극렬 반발하는거죠ㅋ |
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엉터리 뉴스에요.
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현실은 각 회사마다 다르다보니 체감하는 것도 다르겠죠.
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회사에서 꼼수 부려서 기본급 낮추고 수당1+수당2+야근비 이런것들로 채워서 주다보니
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선동당하시는 분들이 많더라구요..
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최저임금 올라서 물가는오르고 내 월급은 그대로고 |
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최저임금을 추후에 더 잘 오르게 하기위한 기반작업입니다
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2222
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최저임금을 올리고 근로시간은 단축시켜 사람답게 살라는건데 나는 개돼지가 좋으니 임금 올리지말고 일하는 시간 늘려달라는 개소리를 아주 예쁘게 씨부리네요 |





