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최저입금 발표를 앞두고 편의점 업계를 필두로 파업을 준비중인 것 같은데요
제가 처음 겪어본 편의점은 물건을 싸게파는 곳이 아니였거든요
동네 슈퍼들이 문을 닫는 틈새시장을 노려 슈퍼보단 비싸지만 24시간 운영으로 차별화 시켰는데
지금의 편의점은 동네슈퍼들과 가격경쟁이 될정도로 마진률을 낮추고 인력을 갈아넣는 구조로 바껴서
인건비가 오르면 망할 수 밖에 없는 구조인 것 같습니다.
자영업을 하지 않는 입장에선 최저임금이 오를수록 제겐 이익이라 찬성하는 입장인데
최저임금이 오를수록 소규모 업체가 죽어나간다고 뉴스에 나오니 기분은 좋지 않네요
오늘 뉴스에 편의점 사장이 나오던데 사장보다 알바생 월급이 많다고 최저입금 인상을 반대하던데
최저임금은 어짜피 오를 것이고 마진을 적게하고 인력을 갈아넣어 박리다매하는 지금의 편의점 방식은 살아남지 못할 것 같습니다.
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알바생이 사장보다 월급이 많으면 사장이 직접 일하면 되는거죠.
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저도 비슷한 생각을 해봤는데 설마 놀면서 알바생보다 돈 적다고 반대하진 않을 것 같고 아마도 인건비를 줄이기 위해 직접 일을 하지만 알바생 월급 주기도 빠듯하다는 의미로 받아들였습니다. | ||
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편의점이 너무 많이 있는게 문제 같아요
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그것도 그렇네요 주위에 편의점이 너무 많아요 얼마 안되는 수요를 나눠가지니 망할수밖에 없겠네요 | ||
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편의점이 갖는 수익구조가 문제가 있어보이는데 어자피 최저시급은 오를거고 그 구조(프렌차이즈형태의 수익구조)를 못바꾸다 보니까 이러한 현상이 일어나는거라 봅니다. 그리고 사양산업인건 불보듯 뻔한거라 생각되네요. 누구나 다 할려고하니 많아지다가 망해가는 치킨집처럼요. 요즘 자영업은 차별화를 두지 않으면 살아남지 못하는거 같아요 | ||
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편의점 업주가 인터뷰를 하던데 최저임금을 올리기보단 같이 상생하는 방법을 찾자고.. 편의점 업계의 수익구조를 바꿀 생각은 안하고 인건비를 줄여 이익을 창출하려 하더군요 | ||
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인건비야 자기가 일하면 자기가 벌어들이는건데요 | ||
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이건 10여년 전에도 그랬어요. 그때도 편의점 사장님이 적자라고 늘 그랬었거든요. 당시의
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알바문제보다는 가맹점 계약이 문제겠죠 많이 받아가고 마음대로 계약해지도 못해서 높은 위약금때문에 매장내에서 점주가 자살한 사건도 여러번 있었죠... | ||
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편의점이 최저임금인상 때문에 어렵다는 뉘앙스네요
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예전부터 편의점 힘들다는 말 많았었죠.
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가맹본부에서 수익배분의 높은 비율을 가져가는 현재 구조상..
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전 한번도 편의점점주들이 장사하기 좋다고 말하는걸 본적이 없는듯 | ||
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인건비 때문에 죽겟다 하는 곳은 아마 편의점 2개 3개 돌리는 곳일걸요
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가맹 계약상 지리조건 확인하고 새벽에 문 열지 않으면 패널티가 있거나 한걸로 알아요-
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편의점을 굳이 24시간 다 안해도 되는데 본사에서 강요한다고 하더군요.
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인건비가지고 물고늘어지는게 사실 좀 웃기는겁니다.
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시대는 변합니다 사실 사람을 고용해야하는 직종이 줄어드는건 당연합니다.. 어쩔 수가 없죠
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너무 많긴해요..파이 나눠먹기 니깐 수입이 줄수밖에... | ||
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편의점 마다 복불복인것같아요.
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