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회사원 35%에 경악
그만큼 쓰는지도 몰랐고 그만큼 쓸수있을까 싶기도하고...
갈수록 살기 팍팍해지는 헬x선
국회의원중 하나가 세비 절반으로 줄이자는 발언하니까 아무도 호응안해주던데
다음 정권때는 좀 나아질까요
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35%도 정말 많다고 생각됩니다.
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저도 35%나 된다는거에 놀랬어요
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NeverAgain님의 댓글 NeverAgain
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남편도 쓸 수 있게 해줘야하는데ㅠㅠ
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진짜 좋은 사장님 아니라면 말도 못꺼내죠... | ||
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35%는 쓰고나서 바로 퇴사로 이어지는거라 못보셨을듯.,, ㅡㅡ;;
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NeverAgain님의 댓글 NeverAgain
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둘째 아이 낳고 육휴 써야해서 알아보다 보니..
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그게 중요하죠.. 근데 사실 몇달만 일을 손에놔도 다시 감잡을때까지 시간도걸리고..
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돈여유있고 직장에 미련없으면야 쓰겠지만
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살기 팍팍해요.. | ||
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제가 다니는곳은 벌써 3명째인가 육아휴직 했네요. 여직원들이요. 40명 정도 다니는곳인데 육아휴직 잘 쓰게 해줍니다. 육아휴직후에는 사표를 제출하고요. 육아휴직 해주는 조건으로 출산 임박할때까지 회사에 나와야하구요. 개같은 나라입니다 ㅋㅋㅋ | ||
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와 대박이다,,,,, | ||
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대기업이 그나마 쓰는데 눈치 덜보는 편이지만, 웬만한 경우는 육아휴직 쓰고 고과는 반 포기하고 들어가는 분위기더군요. 남자들도 울고갈 능력치 아닌다음에야... | ||
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직장인들에겐 승진,연봉인상이 희망인데 | ||
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제 주위 에는 육아휴직 쓴사람 딱 1명 이네요.
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확실히 그런거보면 여자는 공무원 남자는 사기업 이 조합이 그나마 맞벌이하기엔 나을지도.. | ||
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공무원이나 대기업이나 가능하지 중소기업들은
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인정하는부분입니다 대체인력이 문제긴해요 | ||
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육아휴직도 맘대로 못 쓰게 하면서 저출산 어쩌고 떠드는게 문제인거죠.
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그 환경만들기 참 어려우니 이렇게 됐겠죠 정말 어려운 일인가봐요 정말정말 | ||
