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노란봉투법은 파업 등 정당한 쟁의행위에 대해
기업이 노동자에게 과도한 손해배상을 청구하지 못하게 제한하는 법이야.
형사처벌 부담도 일부 줄여서,
노동자가 생계 위협 없이 목소리를 낼 수 있도록 하자는 취지지.
찬성하는 쪽은 헌법이 보장한 노동권을
실질적으로 지켜주는 법이라고 봐.
과도한 손배소와 가압류는 노동자의 권리를 위축시키고,
결국 정당한 파업조차 어렵게 만든다고 주장해.
반대하는 쪽은 불법 파업까지 보호받을 수 있다며 우려해.
기업 재산권 침해, 경영 활동 위축,
그리고 법치주의 훼손 가능성을 지적하고 있어.
결국 이 법의 핵심은
‘노동자의 권리 보호’와 ‘기업의 책임 보장’
그 사이에서 어디에 균형을 둘 것인지에 대한 사회적 선택이야.
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