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세네명이서 얘기하다 답을 못내서...
골포의 선배님께 문의드리오니 시간되시면 댓글 부탁 드립니다 ㅎㅎ
* 상황 설명
직장후배A는(만 40세) 팀원들과 회식을 하던 도중
직장상사 B(만 50세 임원)에게 시간되시면 합류하는 것은 제안하고자 함
직장상사 B는 집에서 혼자 쉬고 있음
회식장소는 직장상사 사는 곳 인근임
이때 직장상사B에게 연락할 때 카톡으로 연락하는 게 맞는지?
아니면 바로 전화로 연락하는게 맞는지?
사실 저는 상사께 연락하는 1차 방법은 대면보고이고
대면연락할 여건이 되지 않는다면 전화로 2차 연락하는 게 맞다 라고 생각했는데...
근데 친구말은 "전화가 부담스러울 수 있으니 카톡 연락하는게 낫지 않냐. 카톡 연락한 뒤에 전화를 거는게 예의에 맞을 것 같다" 라는 말을 하네요
시대가 많이 바뀐것 같기도 하고..
갑자기 의견이 분분해서 문의드립니다
골포분들은 어찌 생각하시나요??
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 직장 상사에게 연락하는 방식 관련 설문조사', 'http://i.imgur.com/eE6dqWD.png');){kind=small}
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카톡보다는 문자로 먼저 연락드려서
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카톡이나 문자로 전화가능 여부를 체크한뒤, 통화하는게 맞는 방법이라고 생각합니다ㅎㅎ | ||
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저는 30대 카톡 후 전화드립니다
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이사님 쉬실텐데 죄송합니다. 잠시 통화 가능하신지요?
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일과외 전화는 상대방이 어떤 상황인지 알 수 없기에 자제합니다. 간략한 내용 카톡 후 읽고 답장있으면 추가사항 전화 or 카톡 합니다. | ||
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우선, 문자메시지로 '사적인 모임 때문으로 통화여부가 어떠신지' 여쭌 후에 전화로 직접 말씀드리는 것이구요...
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카톡후 전화가 답이겠네여 ㅋ
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카톡 잘 보시는 분이면 카톡
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걍 전화로... | ||
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상사에게 연락이라도 공적인 일이 아닌 사적인 연락이기에 문자, 카톡이 좋고, 답이 없으면 전화하는게 좋을 것 같습니다. 연락 받는 분(상사) 입장에서도 참석을 못할 상황에서는 걸려온 전화보다 문자/카톡이 나을 것 같습니다. | ||
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제가 임원이라면 전화받고 기분이 좋을것 같은데요. ㄷㄷㄷ | ||
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정성 답변 감사 드립니다 ㅎㅎㅎ
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본인보다 직급이 높은 상사면 저는 카톡안쓰고 전화문자 먼저하고 잠시후 전화드린다고 문자한번 더하고 나서 전화 합니다.
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