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육아휴직은 더 이상 선택이 아닌 권리입니다.
제도 개선으로 활용 환경이 크게 바뀝니다.
대체인력 지원이 강화되며 현장 부담이 완화됩니다.
복귀 전후 인력 공백도 줄어듭니다.
기업 입장에서도 운영이 쉬워집니다.
근로자는 안정적으로 휴직을 사용할 수 있습니다.
육아기 근로 지원 제도와도 연계됩니다.
실제 현장에서 체감 가능한 변화입니다.
달라지는 육아휴직 제도를 정리했습니다.
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