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대체인력 지원금 구조가 개선됩니다.
지급 기간이 늘어나 활용도가 높아집니다.
부분 지원이 아닌 전액 지원 방식이 적용됩니다.
대체인력 채용에 대한 부담이 줄어듭니다.
인력 운용 계획을 세우기 쉬워집니다.
육아휴직 활성화를 위한 핵심 장치입니다.
특히 인력 여유가 없는 사업장에 중요합니다.
실무자가 꼭 알아야 할 제도입니다.
대체인력 지원금 변화 내용을 정리했습니다.
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