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대상자 확인은 기업과 청년 모두 필요합니다.
기업 요건부터 먼저 확인해야 합니다.
청년 연령과 취업 상태를 점검합니다.
유형별 요건을 구분해야 합니다.
고용24를 통한 사전 상담이 도움이 됩니다.
운영기관 문의도 가능합니다.
조건 충족 여부는 서류로 판단됩니다.
구두 확인만으로는 부족합니다.
정확한 확인이 중요합니다.
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