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권고사직은 퇴사로 간주됩니다.
근속 기간 충족 여부가 중요합니다.
기업 사유 여부에 따라 판단이 달라집니다.
청년 인센티브 지급에 영향이 있습니다.
기업 지원금 환수 가능성도 존재합니다.
개별 사례에 따라 다르게 적용됩니다.
운영기관 판단이 최종 기준입니다.
사전 상담이 필요합니다.
문서 증빙이 중요합니다.
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