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조건은 기업과 청년으로 나뉩니다.
둘 중 하나라도 빠지면 지원이 불가능합니다.
기업 규모와 업종이 가장 먼저 확인 대상입니다.
청년 연령과 취업 상태도 중요합니다.
유형에 따라 요구 조건이 다릅니다.
취업애로청년 여부가 핵심 기준이 됩니다.
정규직 여부와 근로시간도 포함됩니다.
단순 채용만으로는 부족합니다.
신청 전 체크가 필수입니다.
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