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놓치지 마세요! 근로장려금 기한후신청, 지금 바로 확인하고 지급일 빠르게 챙기는 방법!
근로장려금 기한후신청 놓쳤다면? 근로장려금 기한후신청 기간, 감액률, 그리고 가장 중요한 근로장려금 기한후신청 지급일까지 핵심 요약!
놓치면 안 될 근로장려금 기한후신청의 모든 것
근로장려금 기한후신청은 정기 신청 기간(보통 5월)을 놓친 분들을 위해 정기 신청 기간 종료일 다음 날부터 6개월 이내에 신청할 수 있도록 마련된 제도입니다. 예를 들어, 2024년 귀속 소득분에 대한 근로장려금 기한후신청 기간은 2025년 6월 3일부터 2025년 12월 1일까지입니다. 이 기간을 놓치면 해당 소득분에 대한 근로장려금은 더 이상 신청할 수 없습니다.
1. 근로장려금 기한후신청의 중요한 특징 (감액)
근로장려금 기한후신청을 할 경우, 정기 신청 시 받을 수 있는 산정액의 **95%**만 지급받게 됩니다. 즉, 5%가 감액된 금액이 지급됩니다. 하지만 5%가 감액되더라도 여전히 큰 도움이 되는 금액이므로, 대상이 된다면 기간 내에 반드시 근로장려금 기한후신청을 하는 것이 중요합니다.
2. 가장 궁금한 근로장려금 기한후신청 지급일은 언제일까요?
근로장려금 기한후신청 지급일은 정기 신청과 달리 일괄적인 지급일이 정해져 있지 않습니다. 검색 결과에 따르면, 근로장려금 기한후신청분은 신청일로부터 4개월 이내에 심사를 거쳐 지급됩니다. 따라서, 근로장려금 기한후신청을 빨리 할수록 근로장려금 기한후신청 지급일도 빨라질 수 있습니다.
TIP: 만약 12월 1일 이전에 근로장려금 기한후신청을 완료했다면, 보통 다음 해 1월 말에 지급될 예정입니다. 심사 및 지급 상황은 국세청 홈택스(손택스 모바일 앱 포함)에서 '심사진행상황조회' 메뉴를 통해 확인할 수 있습니다.
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