[고용보험 가입 대상 나이]고용보험 가입 대상 나이 | 실업급여 수급을 위한 나이 기준 총정리! > 재테크포럼

궁금했던 고용보험 가입 연령! 만 65세 이상도 고용보험에 가입할 수 있을까?

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고용보험은 실업급여와 고용안정, 직업능력 개발 사업 등을 위한 중요한 사회보험입니다. 특히 갑작스러운 실직에 대비해 실업급여를 받기 위해서는 고용보험 가입이 필수인데요. 고용보험 가입에 나이 제한이 있는지, 특히 만 65세 이상도 가입이 가능한지 궁금해하는 분들이 많습니다. 30년 베테랑 블로거가 정확하게 알려드릴게요!

고용보험 가입 대상, 나이와 무관하게 의무 가입!

고용보험은 원칙적으로 나이와 상관없이 근로자를 고용한 모든 사업장의 근로자에게 의무적으로 적용됩니다. 즉, 만 15세 이상부터 고용보험에 가입할 수 있으며, 연령 상한선은 따로 정해져 있지 않습니다.

만 65세 이상 고용보험 가입의 특수성

만 65세 이상 근로자는 고용보험 가입에 있어 약간의 특수성이 있습니다.

1. 만 65세 이전에 고용보험에 가입한 근로자:

   • 만 65세 이후에도 계속해서 고용보험료를 납부할 수 있습니다.

   • 이 경우, 실업급여 수급 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.

2. 만 65세 이후에 신규로 채용된 근로자:

   • 실업급여는 적용되지 않습니다.

   • 따라서 실업급여를 위한 고용보험료는 납부하지 않습니다.

   • 하지만 고용안정, 직업능력 개발 사업에 대한 보험료는 납부하며, 이와 관련된 혜택은 받을 수 있습니다.

중요한 고용보험 가입 기준 요약!