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65세 이상 실업급여 조건, 2025년 최신 정보 완벽 정리
65세가 넘어도 실업급여 받을 수 있을까? 조건부터 금액, 신청 방법까지 (요약)
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고령화 사회로 접어들면서 65세 이상 실업급여 조건에 대해 궁금해하는 분들이 많아졌는데요. 제가 2025년 기준, 65세 이상 실업급여에 대한 최신 정보를 꼼꼼하게 정리해 왔습니다. 이 글만 보시면 헷갈렸던 실업급여 수급 자격에 대해 명확하게 아실 수 있을 거예요.
65세 이상 실업급여 조건: 핵심은 '고용보험 가입 시점'
일반적으로 실업급여는 65세 이후에 새로 취업한 경우에는 지급되지 않습니다. 그러나 예외적으로 65세가 넘어도 실업급여를 받을 수 있는 조건이 있습니다. 바로 **'65세 이전부터 고용보험에 가입하고, 65세 이후에도 계속 고용된 경우'**입니다.
이 경우, 65세 이후에 다니던 직장에서 비자발적으로 퇴사했다면 일반 실업급여 수급자와 동일한 조건으로 실업급여를 받을 수 있습니다.
요약하자면,
65세 이전에 고용되어 고용보험에 가입: 65세 이후에 퇴사해도 실업급여 수급 가능
65세 이후에 새로 취업하여 고용보험에 가입: 실업급여 수급 불가
실업급여 수급을 위한 공통 조건
65세 이상이든 아니든, 실업급여를 받기 위한 기본적인 공통 조건은 다음과 같습니다.
피보험 단위 기간: 이직일 이전 18개월(예술인, 노무제공자는 24개월) 동안 고용보험 가입 기간이 180일 이상이어야 합니다.
비자발적 퇴사: 본인의 의지와 상관없이 퇴사해야 합니다. 계약 만료, 권고사직, 해고 등이 이에 해당합니다.
재취업 노력: 적극적으로 구직 활동을 해야 합니다.
65세 이상 실업급여 지급액 및 기간
65세 이상 실업급여 수급 조건에 해당될 경우, 지급액과 기간은 일반 실업급여 수급자와 동일합니다.
지급액: 이직 전 평균임금의 60% (상한액 1일 66,000원)
지급 기간: 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 120일~270일
현재 정부에서는 고령 근로자의 실업급여 적용 확대를 검토 중이며, 향후 정책 변경이 있을 수 있습니다. 따라서 가장 정확한 정보는 항상 고용노동부나 고용복지플러스센터를 통해 확인하는 것이 좋습니다.
65세 이상 실업급여 조건에 대한 더 자세한 정보는 제 블로그에 방문하시면 확인하실 수 있습니다.
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