2026년 4대보험 요율ㅣ2026년4대보험 요율표, 2026년도 건강보험요율 국민연금요율 고용보험요율 산재보험요율 바로확인! > 학습포럼

2026년 1월 1일부터 적용되는 2026년 4대보험 요율 항목별 인상폭 및 직장인 필수 체크리스트

▶ 2026년 4대보험 요율표 상세 확인

▶ 내가 몰랐던 숨은 보험금이 있다고?​

2026년 새해를 맞이하며 직장인과 사업주 모두가 가장 먼저 확인해야 할 지표는 단연 2026년 4대보험 요율입니다. 정부의 연금 개혁과 건강보험 재정 안정화 대책에 따라 내년부터는 거의 모든 항목에서 2026년 4대보험 요율이 인상되어 월급 봉투가 가벼워질 전망입니다.

가장 큰 변화는 국민연금입니다. 연금 개혁 로드맵에 따라 2026년 4대보험 요율 중 국민연금은 기존 9%에서 9.5%로 0.5%p 인상됩니다. 이에 따라 근로자와 사업주는 각각 4.75%씩 부담하게 됩니다. 이는 향후 13%까지 단계적으로 인상되는 과정의 첫 번째 단계인 만큼, 2026년 4대보험 요율 변화의 핵심이라고 할 수 있습니다.

건강보험 역시 인상을 피하지 못했습니다. 보건복지부 발표에 따르면 2026년 4대보험 요율 중 건강보험료율은 7.19%로 확정되었습니다. 이는 전년 대비 0.1%p 인상된 수치로, 고물가 상황을 고려해 최소한으로 인상되었다고는 하지만 매달 납부하는 입장에서는 부담이 커질 수밖에 없습니다.

또한 2026년 4대보험 요율에 포함되는 장기요양보험료율은 소득 대비 0.9448%로 결정되었습니다. 건강보험료 대비 요율로는 13.14% 수준이며, 이는 고령화 사회에 따른 장기요양 서비스 확대를 위한 불가피한 조치로 보입니다. 고용보험과 산재보험의 경우 업종별로 차이가 있을 수 있으나, 전반적인 2026년 4대보험 요율의 상승 흐름은 막기 어려운 상황입니다.

하지만 단순히 요율만 오른 것이 아닙니다. 2026년 최저임금 인상과 맞물려 내가 실제로 떼이게 될 총금액은 작년과 비교했을 때 확연히 달라집니다. 특히 연봉 구간별로 2026년 4대보험 요율 적용 시 줄어드는 실수령액의 차이가 꽤 큽니다.

내가 받는 연봉에서 정확히 얼마가 공제되는지, 그리고 사업주라면 인건비 예산을 어떻게 다시 짜야 할지 2026년 4대보험 요율 상세 표를 통해 미리 확인하지 않으면 자금 계획에 차질이 생길 수 있습니다. 바뀐 2026년 4대보험 요율을 반영한 나의 예상 실수령액을 지금 바로 체크해보시기 바랍니다.