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한국전력공사 (NDIS데이터관리원) 공식 홈페이지에서 채용 공고 보기 바로가기 → (서울=호수뉴스) 한국전력공사에서 2026년도 NDIS데이터관리원 신입 정규직 채용을 시작했다. 그런데 이번 채용은 총 4명을 선발하며, 근무지는 강원, 충북, 경북, 경남 지역이다.
학력 조건은 따로 없지만, 특정 자격증을 갖춘 지원자에게 기회가 주어진다. 또한, 병역 의무를 제대로 이행한 자여야 하며, 공사의 정년인 60세에 도달하지 않은 지원자만 응시할 수 있다.
취업지원대상자, 장애인, 한전 시간선택제 및 기간제 근로자에게는 우대 혜택이 주어진다. 그런데 이러한 우대 조건은 동점자 처리 시 우선순위를 부여하거나, 전형별 가점을 적용하는 방식으로 활용된다.
채용 절차는 총 3단계로 진행된다. 우선 서류전형에서 30배수를 선발하며, 이후 필기전형에서 5배수, 마지막으로 종합면접을 통해 최종 1배수를 선발한다.
◆한국전력공사, 2026년 NDIS 데이터관리원 4명 채용… 정규직 기회 놓치지 마세요 (+한국전력공사, NDIS데이터관리원, 채용공고, 2026년)
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