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충북대학교병원 (신입 직원 채용) 공식 홈페이지에서 채용 공고 보기 바로가기 → (서울=호수뉴스) 충북대학교병원에서 2026년도 제5차 신규직원 블라인드 채용 공고를 시작했다. 이번 채용은 총 16명을 정규직 신입으로 선발하며, 근무 지역은 충북이다.
학력 조건은 따로 없으며, 우대 조건으로는 취업지원대상자와 장애인이 포함된다. 또한, 취업지원대상자는 관련 법률에 따라 가점을 받을 수 있고, 장애인은 만점의 3% 가점이 주어진다.
전형 방법은 직종에 따라 다르게 적용되는데, 필기시험을 실시하는 직종은 서류전형, 필기전형, 인성검사, 최종면접 순으로 진행된다. 반면 필기시험이 없는 직종은 서류전형, 인성검사, 최종면접으로 이루어지며, 필기 및 인성검사를 모두 보지 않는 직종은 서류전형 후 최종면접만 진행한다.
결격 사유로는 피성년후견인, 파산선고 후 복권되지 않은 자, 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 유예기간이 만료되지 않은 자 등이 포함된다. 또한, 법원 판결이나 다른 법률에 의해 자격이 상실되거나 정지된 사람, 특정 범죄 경력이 있는 사람 등도 지원할 수 없다.
◆충북대학교병원, 16명 신규직원 블라인드 채용… 8월 21일 접수 시작 (+충북대병원, 신규직원, 블라인드채용, 채용공고)
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