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한국수자원공사 (특수직(트레이너)) 공식 홈페이지에서 채용 공고 보기 바로가기 → (서울=호수뉴스) 한국수자원공사에서 인재경영실 특수직(트레이너) 채용을 시작했으며, 이번 채용은 신입과 경력 모두 지원 가능하다. 또한, 근무 지역은 대전과 충북이며 학력 조건은 따로 제한하지 않는다는 점이 눈에 띈다.
한편, 고용 형태는 비정규직으로 진행되며, 지원 자격으로는 연령, 성별, 학력 제한이 없고 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 한다. 더불어, 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 등 다양한 우대 조건이 마련되어 있으며, 각 전형 단계별로 점수 가산 혜택이 주어진다.
전형 방법은 1차 서류심사와 2차 면접평가로 나뉘며, 서류심사에서는 자격, 경력, 우대사항을 종합적으로 평가하고 면접평가에서는 인성과 실무 역량을 다룬다. 국가유공자, 장애인, 기초생활수급자 등 다양한 대상자에게 가점이 부여되며, 이는 각 전형 단계별 점수에 반영된다.
특히, 장애인과 국민기초생활수급자, 한부모가족 등은 1차 전형에서 10%의 가점을 받을 수 있다. 1차 서류심사는 자격, 경력, 우대사항을 바탕으로 하며, 합격자에 한해 온라인 인성검사가 실시된다.
◆한국수자원공사, 인재경영실 특수직(트레이너) 1명 채용… 7월 30일까지 접수 (+한국수자원공사, 채용공고, 트레이너, 인재경영실)
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