실업급여 신청기간ㅣ퇴사후 실업급여 신청기간, 이것 놓치면 100% 손해! 3초만에 확인하고, 퇴직후 빠짐없이 전액 수령하기 > 주거포럼

퇴사 후 반드시 확인해야 할 실업급여 신청기간 핵심 요약! 늦으면 소정급여일수 있어도 못 받습니다.

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실업급여 신청기간, 단 12개월의 기한을 넘기면 모든 자격이 무효가 될 수 있다는 사실을 알고 계십니까?

실업급여는 근로자가 실직 후 재취업 활동을 하는 기간 동안 생활 안정을 위해 지급되는 중요한 지원입니다. 하지만 이 실업급여를 받기 위해서는 반드시 신청기간을 지켜야 합니다.

실업급여 신청기간의 정확한 기준: "이직일의 다음 날부터 12개월"

가장 핵심적인 실업급여 신청기간은 이직일(퇴사일)의 다음 날부터 계산하여 12개월 이내입니다.

이 기간은 단순히 신청만 하는 기간이 아니라, 실업급여를 지급받을 수 있는 '수급기간' 전체를 의미합니다. 즉, 12개월이 초과되면 설령 본인에게 남아있는 소정급여일수가 있더라도 더 이상 실업급여는 지급되지 않습니다.

이직 직후 바로 신청하는 것이 가장 유리한 이유가 바로 여기에 있습니다.

실업급여를 신청하기 위한 핵심 조건 3가지

실업급여 신청기간과 함께 충족해야 할 주요 조건은 다음과 같습니다. 이 조건들을 만족해야만 실업급여를 받을 수 있는 자격이 주어집니다.

1. 비자발적 이직: 정년퇴직, 계약 만료, 권고사직 등 불가피한 사유로 직장을 그만두어야 합니다. 개인적인 사유나 중대한 귀책사유로 인한 자진 퇴사 및 해고는 원칙적으로 실업급여 수급 자격이 인정되지 않습니다.

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