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2026년부터 최저임금이 월 2,156,880원으로 확정됐습니다.
그런데 뉴스에선 안 알려주는 사실이 하나 있어요.
내년부터 4대 보험료율도 인상된다는 겁니다.
제가 직접 계산기를 두드려보니, 똑같은 최저임금을 받아도
'식대 비과세' 처리를 하느냐 마느냐에 따라 연봉 실수령액이
약 48만 원이나 차이가 납니다.
혹시 근로계약서에 식대가 기본급에 포함되어 있나요?
그렇다면 지금 당장 수정 요청하셔야 합니다. (합법적인 절세 방법이라 회사도 거절 안 합니다!)
▶ [필독] 2026년 내 월급 실수령액 계산표 & 40만원 더 챙기는 법
P.S. 알바생분들, 주휴수당 꼼수로 '14.5시간 계약' 하자고 하면 절대 사인하지 마세요.
그 이유도 본문에 정리해 뒀습니다. 친구들에게 공유해서 내년엔 손해 보지 맙시다!
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