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열에 아홉은 그냥
"면접 일정 통보"만 하고 전화 끊는 경우가 많더라구요.
면접때 무슨무슨 서류 준비해서 가져오라고 하는
인사담당자들은 극히 드물더라구요.
"을"입장 구직자인 제가 먼저 물어볼수는 있겠으나
인사담당자들...
먼저 깔끔하게 면접시 무슨무슨 서류
준비해서 가져오라고 왜 먼저 말을 하지 않는걸까요?ㅠㅠ
어느정도 언급을 해줘야 준비해서 가져갈텐데ㅠㅠ
그냥 "면접 일정 통보"만 하면 본인 일 다끝났다고 생각하는걸까요?
"면접 일정 통보" 전화 받을때 무슨무슨 서류준비해서
가져오라는 언급이 없어서 몸만 갔더니만
왜 이력서 안가져왔는감?면접보러 왔으면 이력서는들고 다녀야지,구직자의 태도가 안되어 있어~
하고 이런식으로 훈계하는 인사담당자들이 많네요.
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댓글목록
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전 수십번 면접보러 가면서 이력서 출력해간적이 없는데...
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중소기업은 구직자보고 이력서 출력해서 오라고하는 경우가 많더라구요. |
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이력서로 1차 합격 거르는게 지들 일인데...
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몰라요.ㅋ 지들이 프린트 출력하기 귀찮나보죠.ㅋ1차 서류전형때 제출한 이력서보고 면접제의 전화걸었을텐데ㅋ |
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이력서가 필요한 경우가 보통 구인구직 사이트에 이력서 오픈해둔상태에서 전화 받게되면, 이력서를 별도로 요청을 많이 해요~ 그 외 필요한 서류는 면접에는 없을거구요. 오히려 가져가야 할 게 있는지 물어보는게 더 좋지 않을까 싶기도 합니다. |
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제경우에는 채용공고 보고 입사지원한 상태죠ㅎ |
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그러게요 보통은 지원시에 넣으니까 그거 출력해서 보고 전화하는거 아닌가요?ㅋㅋㅋ 자꾸 이런문제로 걸리시면 주변에 도서관가셔서 한 열장쯤 프린트해서 갖고다니세요...
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그거 물어본다고 악영향 없으니 전화올때 물어보세요
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솔직히 인사담당자가 먼저 정확하게 지들이 원하는 무슨무슨 서류준비하라고 언급해주면 고맙겠어요. |
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보면 구직자들에 대해서 제대로된 안내나 존중없이 연락을 하면서 구직자들에게 요구하는게 많은 인사담당자들이 종종 있더라구요.
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불합격시 통보해주면 땡큐이지만
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공손하게 물어보고 나중에 딴말하면 통화담당자 뒤집어 씌우면 됩니다.
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이력서를 왜 출력해 가야 하는지 이해 안되네요 면접관이 5명이면 각자 이력서 자기소개서 한장씩 가지고 보면서 체점해야하는데 본인이 출력해서 본인이 면접하면서 보는 용도 인가요? |
